女性医師の平均年収は年々上昇傾向？一緒に見なおししてみましょう
2016/07/21
女性医師の増加により、
女性医師が働きやすい環境整備も徐々に進み、長く医師として働く女性医師も年々増加傾向になってきています。
しかし女性が抱える問題として、
結婚・出産・育児による家庭と医師としての仕事の両立があります。
１度医師の世界から離れて、
復職する女性医師もいらっしゃいますが、
その一方で出産をキッカケに医師の道から
離れる女性医師もいらっしゃいます。
現在の女性医師の平均年収を
あなたのこれまでのキャリアと照らし合わせながら、
今後のキャリアプランの参考にしていただけたらと思います。
女性医師の活躍が求められる現代の医師需給
今でこそ、あらゆる診療科に女性医師の存在がありますが、
２００４年以前には、日本全体の医師人口に対して１０％未満と女性医師はまだまだ少数でした。
その頃、海外では日本に比べて
すでにたくさんの女性医師が活躍している状態にありました。
２００４年以降は、日本でも女性医師の数が増え続け
２０１２年には全体の１９．６％にまで増えて、約１０年間で倍近くになりました。
女性医師が特に必要とされる場所
女性医師が増えた背景として、
小児科や産婦人科、婦人科など子どもや女性などの患者さんに対して、
女性医師がより好まれ、求められている診療科があります。
特に女性特有の症状を持つ患者さんに関しては、
「女性医師でなければ嫌だ」という声もあるので、
今後もより女性医師の必要性は高まっていくと思われます。
女性医師の平均年収を調べてみました
女性医師の数が年々増え続け、
その数は特に若年層で増加しています。
今や医学部に入学する３分の１が女性とも言われていますので、
女性医師もしっかりと自身のキャリアプランを
定めていく必要があります。
こちらの記事で女性医師の年齢、診療科目別の平均年収をまとめていますので、
ぜひご自身の年収やキャリアプランの参考にしてみてください。
女性医師が抱える問題
女性医師と男性医師には、それぞれが抱える問題に違いが出てきます。
女性医師の大半がぶつかる問題が、家庭と仕事の両立。
女性に生まれたからには、
子供をつくって温かい家庭に恵まれたい
と願う女性は一般的には多いでしょう。
しかし女性医師の人材不足が嘆かれる
現代の医療界では、仕事と家庭の両立は極めて困難な状態に置かれています。
出産後も続く育児と仕事との両立で、
疲労困憊になってしまい医師の道を諦めて、家庭に入る女性医師の方もいらっしゃいます。
復職するとき女性医師が求める条件は？
実際に仕事を休職、離職した理由の
１位が出産
２位が子育てというデータが
日本医師会が行った調査で出ています。
一方で出産を経て、職場復帰した女性医師に
子育てをしながら仕事と家庭を両立する上で
一番必要な条件として挙げられたのが、職場の理解と雰囲気がありました。
それに次いで挙げられたのが、
短時間勤務制度や勤務先に託児施設があること、
当直や時間外勤務の免除など
家庭を優先することができる職場の協力なくしては
子育てと仕事の両立が叶わないのは、確かなことがわかります。
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