三重県で転職を考えている医師の方へ
三重県の医師求人情報のご案内

 

三重県の医師転職・医師求人マーケット

◆三重県の医師数223.4人　全国平均246.7人
※医療機関勤務医師数（人口10万対、2018年）

 

三重県の医師数（医療機関勤務医数、人口10万対）は、全国平均をやや割り込んでいる。医師の総数は3,783人。

◆三重県の医師求人の傾向は？

三重県は、県内北部地域は名古屋生活圏に、南部地域の一部は和歌山県新宮生活圏と深い関りがあり、北西部においては、滋賀県や奈良県と密接な関りを持っている。医療圏は、「北勢」、「中勢伊賀」、「南勢志摩」、「東紀州」の４つの二次医療圏に分かれており、医師数の現状として、内科、外科、産婦人科、小児科等の主な診療科で全国平均を下回っている。大学病院や基幹病院の集積する県庁所在地・津市を中心に四日市市などの周辺地域に県内総数の50％以上の医師が集中している。
その他の地域、特に紀伊半島南部では医師不足が深刻な状況が続いている。地域と診療科による医師の偏在がここ三重県でも顕著に見られる。

常勤医師の求人としては、内科系（一般内科、循環器内科、消化器内科、呼吸器内科、内分泌、糖尿病、神経内科・・・）、産婦人科、整形外科、外科系各診療科、脳神経外科、小児科、訪問診療、精神科（特に精神保健指定医）など様々な求人があり、クリニック医院の管理医師求人、院長募集（非公開案件が中心）、定期非常勤（日勤終日、午前のみ、午後、当直）バイト、単発バイトなどの医師求人も見られる。三重県は工業地帯や大手企業の事業所・工場が立地する関係から産業医求人も見られる。製薬会社のメディカルドクターの医師求人といった臨床以外の募集はあまり見られない。
一般の臨床医の求人では、各診療科で医師募集があり入職時期は応相談、随時というのが一般的。医師の求人ニーズが強い診療科目は三重県でも内科系、外科系、救急、小児科、整形外科、産婦人科、脳神経外科など。常勤医師が不足しているエリア、、特に、医師不足感が強い紀伊半島南部などでは各診療科の医師を求めている。
思うように医師採用ができない医師不足の医療機関では、週3日勤務、週4日常勤、高額年俸、日給・時給の高い非常勤（日勤・当直・日当直）、曜日指定のパートといった医師求人も見られる。常勤でも年齢不問、勤務日数の調整など交渉が比較的しやすい医療機関があるのは三重県も他の都道府県と同様となっている。
都市部への集中は医師の立場に立って考えると致し方無い部分もあり、へき地への医師派遣の役割は大学医局によって支えられてきたが、それも難しくなっており自治体病院、民間病院を問わず、自前での医師の採用に力を注ぐ医療機関が徐々に増えてきている。
慢性的に医師不足の病院では常勤、非常勤ともに医師求人の年収（給与）交渉は柔軟な対応が期待でき、転職で年収アップをお考えの医師は、転職の選択肢があれば相談してみると良いだろう。また非常勤などのアルバイト案件を探す医師は、給与相場が高い好条件のバイト案件に出会えれば、効率よく年収アップを図れるだろう。三重県内の基幹病院の多くは大学病院（三重大学、名古屋大学など）の学閥があるケースが多くなっている。

◆三重県での医師転職活動の成否は？

常勤正職員（常勤医）が不足している医療機関では常勤医不足で定期非常勤の医師やスポット医師求人で凌いでいたり、常勤医の負担軽減の為、当直は非常勤医師で回すなど、当直医を募集している医療機関も。とはいえ、全般的に見て基幹病院は常勤・非常勤とも大学医局（三重大学など）との緊密な関係から比較的充足している医療施設が多い。
しかしながら、大学からの医師派遣が充分受けられない病院からは常勤医を求める医師求人案件が寄せられる。
三重県で転職を検討している医師は医師数が不足気味の病院に目を向けてみては如何だろうか。条件次第で市中の公立・民間病院を転職候補に入れて医師求人募集案件を探してみるのも良いだろう。

三重県内の移動は近鉄やJRの他、地域によっては自動車が中心になるが、交通アクセス、公共交通網が比較的充実している津市や四日市市などでは、駅から徒歩で通える病院やクリニックもある事から、選り好みをしなければ医師として働く職場を探す事は可能だろう。転職失敗を防ぐ方法としては、エリアを極端に絞り込み過ぎない事が肝要かもしれない。エリアを限定し過ぎると職場の選択肢がかなり少なくなってしまうのだ。その理由は、有力な基幹病院の多くは大学医局と何らかの繋がり（医師派遣を受けているなど）があり、外部からの医師を自由に自己裁量で採用できる医療機関は限られてくる事、そして、年齢や経歴、医師経験年数が近く、専門領域が重なる医師が既に在籍している場合は、役職ポジション（センター長、診療科長、部長といった肩書）や医師構成の年齢バランスの問題から採用を見送るケースが多いためである。
一般急性期、回復期リハ、療養型、クリニック、訪問診療、老健施設まで様々な医療機関、診療科目において医師求人が見られるが、いざ転職を考える医師にピッタリと希望がマッチする医師求人案件や希望する勤務形態（常勤、定期非常勤、期間限定、臨時・・・など）を実現できる医師転職案件はそれほどたくさん出てくる訳ではないのは、三重県も多くの他の都道府県と同様である。

◆三重県での転職候補先選定は？

転職候補先病院の選択には、診療内容や症例数、治療方針、外来コマ数、主治医としての病棟担当患者数、救急の忙しさ、緊急対応、オンコール体制、学会補助、研修制度、看護師などコメディカルスタッフの質など、まずは想定される業務面や福利厚生、通勤時間などから病院を絞り込んでいくと良いだろう。一緒に働く事になる医師（専門医、得意領域）や大学医局との関係確認も勿論重要だ。そして、年俸（概算年収）などの給与体系（歩合、インセンティブの有無なども）、給与の支給方法、研究日、休日・休暇、土日休みなど待遇面で絞り込んでいくと自ずと候補先は絞り込まれていくだろう。面接時にはより具体的に、外来コマ数、病棟管理の担当患者の数、当直回数、夕診、夜診、早出、遅番などの確認も必要だ。三重県は南北に長い地理的事情が大きく、名古屋に近いエリア（県庁所在地の津市、四日市市など）は東海経済圏と一体化しており医師の数が多いが、内陸部の奈良県境に近いエリア（伊賀上野市、名張市など）は経済的にも文化的にもむしろ関西地方に、より近い実情があり医師の確保についても狭間に置かれている感がある。このエリアは特に医師の求人のニーズも強い。
三重大学からの派遣だけで医師を確保する事は困難な為、関西地方の大学医局や一般公募など門戸を広げて医師を募集している病院が多く見られる。そして、県南部の伊勢志摩地方や更に南の紀伊半島南部（尾鷲市）などでは基幹病院でさえも恒常的な医師不足に悩まされている。

◆三重県の人口と病院数

三重県の人口は182万人で岡山県に次いで全国22位。
病院数は102施設。隣接する愛知県は325、岐阜県103、滋賀県59、京都府173、奈良県75となっている。人口10万対病院数では三重県は5.5施設、愛知県は4.4施設、岐阜県5.0、滋賀県4.2、京都府6.6、奈良県5.4、和歌山県9.0、東京都4.8、全国平均6.7施設と比較して少なくなっている。
三重県には三重大学に医学部が設置されており医師養成と県内医療の中核的役割を担っている。

三重県の医師の平均年収

三重県の医師の平均年収を、平均年齢・平均勤続年数と合わせて見てみよう。
なお、下記データは三重県の主たる勤務先（常勤先）からの給与のみで、
外勤先からのバイト収入は含まれていない。

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	男女計	男性医師	女性医師
平均年収	12,605.5千円	13,596.7千円	6,827.9千円
平均年齢	42.5歳	43歳	39.6歳
平均勤続年数	5.6	5.5	6.3

常勤医師の取扱い（定義）

（１）常勤医師とは、原則として病院で定めた医師の勤務時間の全てを勤務する者をいう。
ア　病院で定めた医師の勤務時間は、就業規則などで確認すること。
イ　通常の休暇、出張、外勤などがあっても、全てを勤務する医師に該当する
（のは当然である、と医療法第25条第１項に記載してある）。

（２）病院で定めた医師の1週間の勤務時間が、32時間未満の場合は、32時間以上勤務している医師を常勤医師とし、その他は非常勤医師として常勤換算する。

一般的には1日8時間で週4日勤務であれば週32時間をクリアできるので常勤医師という身分になる。
常勤週3日を望む声が一部医師から聞こえてくるが、医療機関側がかなり柔軟な勤務体系を容認してくれないと現実的には容易ではない。
医師ひとりひとりがライフスタイルと収入のバランスを考えながら最適な働き方を選んでみては如何だろうか。

三重県の医療行政と医療機関の特徴

三重県のがん治療中核病院を中心に見てみよう。

 

2次医療圏	がん診療拠点病院 ★は都道府県がん診療連携拠点病院
北勢保険医療圏： 人口84万人（四日市市、桑名市、鈴鹿市、亀山市、いなべ市、桑名郡（木曽岬町）、員弁郡（東員町）、三 重郡（菰野町、朝日町、川越町））	・三重県立総合医療センター ・三重県厚生連　鈴鹿中央総合病院	・市立四日市病院 ・四日市社会保険病院 ・鈴鹿回生病院
中勢伊賀保険医療圏： 人口46万人（津市、伊賀市、名張市）	・国立病院機構　三重中央医療センター ★三重大学医学部附属病院 ・伊勢赤十字病院	・伊賀市立上野総合市民病院
南勢志摩保険医療圏： 人口47万人（松阪市、(多気郡)　多気町、明和町、大台町、(度会郡) 大紀町伊勢市、鳥羽市、志摩市、(度会郡) 玉城町、度会町、南伊勢町）	・三重県厚生連松坂中央総合病院	・松阪市民病院 ・済生会松坂総合病院
東紀州保険医療圏： 人口8万人（尾鷲市、熊野市、北牟婁郡(紀北町)、南牟婁郡(御浜町、紀宝町)）

◆三重県の保健所一覧

〇桑名保健所（桑名市）
〇鈴鹿保健所（鈴鹿市）
〇津保健所（津市）
〇松阪保健所（松阪市）
〇伊勢保健所（伊勢市）
〇伊賀保健所（伊賀市）
〇尾鷲保健所（尾鷲市）
〇四日市保健所（四日市市）

保健所では多くの公衆衛生医師が地域保健に携わっている。公衆衛生医師は、患者の痛みをわかる医師であると同時に、地域の健康課題に疫学や行政の知識・能力を用いて対応する事が求められる。

○ 三重県は日本最大の半島である紀伊半島の東側に位置しており、北東に愛知県、北に岐阜県と滋賀県及び京都府、西に奈良県、南西に和歌山県とそれぞれ隣接している。
面積は5,777km2（茨城県に次ぐ全国25位の広さ）で、人口は約182万人（全国22位）。

○ 県庁所在地・津市は人口26万人。

○ 三重県の医療機関（病院）数は、一般病院89、精神科病院13の合計102施設となっている。（平成25年度）

三重県の医療政策の現状

三重県では、「おいないねっと三重」を通じて、医師不足対策を講じており、医師バンクや研修医に対する研修資金貸与制度を整えている。
例えば、三重県地域医療研修センターMETCHを紀南病院内に設置し僻地医療、地域医療の魅力を伝える取り組みを行っており、平成21年の設立以降3年間で全国から90名以上の研修医の受入実績がある。
また、バディホスピタルシステムという取組では医師不足地域の病院に対して、支援病院から医師を派遣することにより地域医療の確保を目指している。
実績としては伊勢赤十字病院→尾鷲総合病院、県立総合医療センター→上野総合市民病院、市立四日市病院→名張市立病院といった具合である。

三重県の医師需給状況　平成24年12月末

○医療施設に従事する医師数：3,631人（男性医師3,099人、女性医師532人）
人口10万対医師数：197.3人（全国平均226.5人）

2次保険医療圏ごとの医師需給の状況

※病院数は平成30年6月、医師数は平成24年12月末時点）

１．北勢

医師数1,567人：人口10万対186人、対全国平均84.9％　医師数は不足
北勢保険医療圏：人口84万人（四日市市、桑名市、鈴鹿市、亀山市、いなべ市、桑名郡(木曽岬町)、員弁郡(東員町)、三重郡(菰野町、朝日町、川越町)）
病院数45施設

▼三重県・北勢医療圏の2次医療圏詳細

２．中勢伊賀

医師数1,263人：人口10万対273人、対全国平均124.7％　医師数は潤沢
中勢伊賀保険医療圏：人口46万人（津市、伊賀市、名張市）
病院数29施設

▼三重県・北勢医療圏の2次医療圏詳細

３．南勢志摩

医師数1,046人：人口10万対222人、対全国平均101.4％　医師数は均衡
南勢志摩保険医療圏：人口47万人（松阪市、(多気郡)　多気町、明和町、大台町、(度会郡) 大紀町伊勢市、鳥羽市、志摩市、(度会郡) 玉城町、度会町、南伊勢町）
病院数19施設

▼三重県・南勢志摩医療圏の2次医療圏詳細

４．東紀州

医師数147人：人口10万対184人、対全国平均84.0％）医師数は不足
嶺南保険医療圏：人口8万人（尾鷲市、熊野市、北牟婁郡(紀北町)、南牟婁郡(御浜町、紀宝町)）
病院数5施設

▼三重県・東紀州医療圏の2次医療圏詳細

三重県での医師転職についてのアドバイス

三重県では、人口10万人あたりの医師数が全国平均より少ない（全国36位）。地域により医師の偏在が激しく、特に三重県南部は著しい医師不足が恒常的に続いている。医師求人案件自体は決して多いとは言えないが潜在的な医師求人ニーズは多く存在するのが三重県の特徴である。
特に病院勤務医の数で三重県は全国平均に大きく水を空けられている（都道府県順位：病院勤務医数42位、クリニック勤務医数22位）。
病院では、伊賀、東紀州、北勢、伊勢志摩地域の順に医師数が少なく、クリニックについては、伊賀、北勢地域以外の医師数は全国平均を上回っている。
三重県全体で言えば、医療資源が不足している。地域を細かく見ていくと、北勢（四日市市、桑名市、鈴鹿市など）、中勢（津市）、南勢（松阪市）の都市部は医療機関も医師数も多い。特に三重大学医学部がある津市周辺に医師が偏在している。北勢の四日市市、桑名市辺りですら医師はやや不足気味で愛知県の大学（特に名大）の影響力が少し及んでくる病院も見られる。名古屋から桑名、四日市方面へは近鉄線や東名阪自動車道などアクセスは良好。国道23号は四日市の湾岸工業地帯周辺がやや渋滞する。
少し南へ行くと松阪市、伊勢市も恒常的に医師求人ニーズはあるものの、さほど緊急性は高くは無く、良い医師がいれば検討しますといった対応が返ってくる印象。
医師不足が顕著なのは伊賀や東紀州（紀伊半島南東部）といったエリア。数字的には伊賀の方が医師不足となっているが、「へき地」という意味では東紀州の方が医師の招聘にはより苦労している様子が窺える。へき地への転職を希望する医師には特に転職がしやすく歓迎される環境にあるといえるだろう。東紀州医療圏は広大な面積に僅か5病院しかなく、こういった地域は医師求人募集のニーズは強いが、専門特化した医師よりも総合的な診療が可能な医師を求める傾向が顕著。

◎三重県での暮らし・自然・文化は？

三重県と言えば、伊勢神宮（内宮・外宮）や志摩スペイン村、鈴鹿サーキット、伊勢海老、伊勢の名物「赤福もち」、英虞湾・真珠の養殖など、様々な名所や名産品があり、東海地区や関西地区以外の人も一度は訪れた事があるのではないだろうか。

◎三重県の学力レベル・教育環境は？

教育面においては、三重県では四日市高校、津西高校、暁高校、鈴鹿高校、上野高校、桑名高校、津高校、四日市南高校、松阪高校などが三重大学医学部や難関大学への進学実績が高い。

三重県で医師求人募集情報をお探しの医師の方へ

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三重県周辺で医師転職、医師アルバイト、当直バイトをお考えの医師は一度気軽にご相談をいただければと思います。三重県は非公開案件や掲載終了案件が多い為、忙しい医師の方が独力で医師求人募集案件を探したり内容を精査する事は容易ではありません。そんな時には医師転職コンシェルジュへ気軽にご相談ください。県外からの医師の招聘に積極的な医療機関もございます。働く場所や環境を変える事（転職する事）が、現状の仕事での不満の解決につながるのかなど、転職のメリットとデメリットを考慮に入れながら、三重県近郊の医師求人募集案件の中から、医師の希望条件に近い案件をお探しして、転職や非常勤アルバイトをお探しの医師ひとりひとりの希望条件に合う医師求人募集の新着案件を随時ご案内し応募をサポートいたします。