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医師求人で年収1,800万円以上稼ぐ医師とその手取りについて

医師求人で年収1,800万円以上の病院の環境と手取り

以前、医師としての年収の一つの指標、年収1500万円以上の記事で年収1500万円以上の求人情報を探している医師の状況や悩みについて記載しましたが、今回は年収1800万円以上を収入としてとっている医師について考えてみたいと思います。

まずは前回に引き続き、医師の平均年収をご参考にした方はコチラ

医師として、年収1800万円以上を給与として得るには、前回の記事でも記載した通り、需要(医療機関・採用側)と供給(医師)のバランスを考えた地域、科目での就職をするだけでも、年収1500万円以上の医師が、転職を機に年収1800万円以上になる事もあります。

40代、50代の医師の方から相談を受ける中で、確かに収入を考えた時に、民間病院での就職の方が大学病院の勤務よりも希望の年収も通りやすいです。
ただし、民間病院の中には十分にスキルアップ出来る環境が整っていないケースもあり、大学病院の方が研究機関を兼ねていますので、医療技術や医療設備等が整っており高度専門医療に携わりスキルアップしやすい環境があるのが特徴です。
今後のステップアップとして、どうしても得たいスキルアップが民間病院だと得難い場合で、年収よりそちらを優先する場合は大学病院(医局人事)を選択するという選択肢もありだと思います。
ただ大学病院での勤務ですと年収1800万円以上という条件での勤務はまず得難くなります。
あとは加えて言うならば、大学病院での勤務は、将来に繋がる人脈の構築と、世間から見た時の好印象、ステータスにはなりますね。
脂の乗ってきた40代半ば、50代になった時にご自身のライフスタイルを考えた時にどのような年収になっているかなどの給与面だけでなく、ご自身の目指す将来から逆算した時にどのような選択をするかがとても大事な事かと思います。

ところで年収1800万円になると年収1500万円の医師に比べてどのぐらい手取りが残るのか?

まず年収1800万円の医師が、課税対象となる所得から税金や社会保険料を引いた後、可処分所得がどのぐらいになるかで手取りが変わってきます。

給与収入が1800万円と1500万円の医師の手取りをざっくりになりますが比較してみます。(※扶養家族の状況などにより異なります。)

給与収入 手取り
1,800万円 約1,100万円
1,500万円 約1,000万円

となりますので、一年間の税金を払い終わった後の手取りで約100万円増える事になります。
こうみてみると年収が300万円増えても手取りが約100万円しか増えないので高所得者の税金が如何に高いかがわかりますね。
それでも手取りで100万円増えるのは出費の多い高所得の医師の方にとってはとてもありがたい事だと思いますので、ご自身のスキルを思う存分発揮できて、自分らしく働く事が出来る医療機関でしたら年収1800万円以上の求人に是非応募頂きたいと思っています。

医師転職コンシェルジュでは、年収だけでなく、ご自身の持つスキルを思う存分発揮できる医療機関への転職を支援します。

医師転職コンシェルジュでは、年収1800万円以上の医師求人情報を全国各地域、各科目で多数承っております。 医師の方の求める条件に合わせた求人情報をご提案させて頂きますのでまずは無料医師登録からご登録ください。 仮に、年収1800万円以上の求人情報でも求める条件に合致しない場合は、我々医師転職コンシェルジュが医療機関と交渉して医師の方の求める条件を創りだす事も行っております。ですので現在の職場環境や年収、将来のキャリアに不満や不安がある方は、まずはご連絡を頂ければ全力でサポートさせて頂きます。

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希望年収別コラム記事はこちら

■年収1500万円以上
医師としての年収の一つの指標、年収1500万円以上

■年収2000万円以上
医師の中でも高収入と言われる基準、年収2000万円以上

医師としての年収の一つの指標、年収1500万円以上

医師としての年収の一つの指標、年収1500万円以上

医師として働き始めて10年目以上を一つの区切りとするなら、医師の求める年収の指標は1500万円以上を希望する医師の方が多いかと思います。
勤務医の平均年収はコチラ

医師免許取得後15年以上経過する40歳以上の医師の方からの依頼が多い我々医師転職コンシェルジュですが、年収1500万円以上の医師求人募集情報をお探しの医師の方が年収1500万円以上を希望するにはそれぞれ理由があります。我々医師転職コンシェルジュとしても、現状の職場環境、年収に対する不安等の問題を解決して、ワークライフバランスを充実させて頂きたいと常に思っております。
中には、大学病院などに勤務されている医師の方の場合は年収の水準が低い為、40代になっても年収1500万円以上に届かないケースがありますが、民間病院の場合には脂ののった40代の医師の方を年収1500万円以上で転職を支援する事は我々の得意とする所です。

年収1500万円の医師の生活と現実

私たちが40代以降の脂の乗ってきた医師の方の求人依頼で転職を支援させて頂く中、年収1500万円以上あっても意外とお金が残らないと相談を受ける機会が多い事に転職を支援した当初は驚いたものです。
年収1500万円が給与収入の場合、給与所得が12,555,000円で社会保険料控除を約200万円程度とし、他に控除がなければ課税所得は10,170,000円。ですので、所得税は1,820,100円という計算になります。そうすると手取りが10,735,000円となる計算になるわけです。

医師の方は通常のサラリーマンのご家庭に比べて生活費の水準が高く出費が多い特徴もあります。意外と可処分所得がそんなに多くない事に加えて、高級住宅、車のローン、お子様の有名私立の学費、外部教育費だけでなく奥様の交際費などの出費で手元にお金が残らない事が理由でより多くの年収を希望される医師の方が多い事がわかってきました。

年収1500万円以上の医師が抱える悩み

現在年収1500万円以上ある医師の方はお金以外の悩みで、今後年収1800万、年収2000万以上を目指す為には技術と経験を研鑽する事が出来る職場環境であるかどうかで悩まれている事が往々にしてあります。
医師の業界以外でも同じ事が言えますが、需要(医療機関・採用側)と供給(医師)のバランスで医師の年収も決まります。
医師の不足している地域だと医師の年収は高くなり、医師が充足している地域だと医師の年収もそんなに高くならない場合が多くなります。
加えて専門科目においても、患者のニーズに対して医師の数が少ない科目だと年収が高くなりますが、逆に医師の数が多い科目だと高い年収は望みづらくなります。
ですので、勤務医として年収1500万円以上をご希望される医師の方の転職支援をしている中、今後年収1800万円、2000万円とつながる医療機関なのかどうかも転職するにあたり重視される医師の方が多く、そこに関して悩みを持たれている医師が多いので、我々医師転職コンシェルジュとしても、そこを見据えた転職支援を心がけております。
専門医としてのキャリアアップも出来る求人情報も多数寄せられておりますので、常勤、非常勤ともに医師の方のライフスタイルに合わせてご提案させて頂いております。

‘先につながる’年収1500万円以上の医療機関への転職はいかがですか?

ご自身の求める働き方や、年収を将来得る為にも、もし現状年収1500万円以下の職場で働いている方、もしくは年収1500万円以上あっても将来に繋がる職場環境でない医師の方は、まず年収1500万円以上で且つご自身の求めるスキルアップ、職場環境を満たす医療機関、病院への転職をする事を我々医師転職コンシェルジュに支援させて頂ければと思います。
我々医師転職コンシェルジュは、医療機関と独自のコネクションによる求人情報の取得だけでなく、医師の方の求める環境を医療機関と交渉し創りだす事も行っております。
まずは年収1500万円以上!の医師求人案件を希望されている方は、是非我々医師転職コンシェルジュに気軽にご相談下さい。

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希望年収別コラム記事はこちら

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医師求人で年収1800万円以上稼ぐ医師とその手取りについて

■年収2000万円以上
医師の中でも高収入と言われる基準、年収2000万円以上

腎臓内科医の年収、収入、給料など(その4)

腎臓内科医の年収、収入、給料など

今日はこれまで3回にわたって続けてきた腎臓内科医シリーズの4回目である。

「腎臓内科医の年収、収入、給料など」のコラム
その1~その3まではこちら↓

腎臓内科医の年収、収入、給料など(その1)
腎臓内科医の年収、収入、給料など(その2)
腎臓内科医の年収、収入、給料など(腎・泌尿器科について)(その3)

腎臓内科で求められる医師

腎臓内科医を募集する医療機関は多いが、求められる仕事内容はやはりと言っては何だが、人工透析、透析管理を前提としているものが医師求人募集案件の大半を占めるようだ。
中でもシャント造設ができる医師に対する医療機関の求人ニーズは強い。
総合病院、一般病院、透析クリニックなど大小様々な医療施設において募集がある。

某透析の専門医が病院に希望する条件とは

親しくしていただいている透析の専門医に率直な質問をぶつけてみた。

「もし常勤で転職するとしたら先生はどんな条件を挙げますか?」
その医師から返ってきた主な条件は下記のようなものだった。

・ある程度の好待遇(高い年収)
・常勤の腎臓内科医(透析医)が複数名いる事
・透析関連業務以外では救急当番無し、当直無し
・夜間、休日は医師が交替で透析待機できる体制が整っている事
(夜間や休日に拘束されない)など

要するに透析業務に対する深い理解がある病院で、自分自身が疲弊せずに長く働く事ができる職場環境かどうか、という点がポイントになるだろうとの事だった。

ちなみにこの医師の年齢は50歳くらい、高い年収って幾らくらいかとお聞きすると2,000万円くらいかなと率直な答えが返ってきた。

透析管理のアルバイトの業務内容について

また、透析管理の医師求人はアルバイトでの募集も多い。
募集対象の診療科目は腎臓内科、透析科、泌尿器科、循環器内科、一般内科などとなっているケースが多く、求められる業務内容は下記のようなものである。

◎回診
◎処方(透析患者さんからの様々な訴えに応じ主に対症療法を施す)
◎急変時対応

回診(透析患者数にもよるが一時間ほど?)が終われば、残りの時間は基本的には別室で待機するなど日勤バイト(午前、午後の2クール透析)の場合は時間的余裕が生まれる事が多いとの事で、論文執筆や勉強、読書、インターネットなど自由に過ごす時間が取れるようで、急変が無い限りは比較的負担の少ないバイトだと言う先生が多い。

シャントは看護師さんやMEさんが穿刺をする医療施設が多いが、この点は医療施設側に事前に確認した方が良いだろう。
アルバイトと謂えども医療現場における医師の立場と責任は重大ではあるが、
透析業務に慣れた看護師さんやMEさんがいる「まともな」透析施設であればアルバイトの医師が難しい局面の矢面に立たされる事はあまりないとも言えそうだ。

また、腎臓内科で転職をお考えの方は、当サイトの腎臓内科・人工透析のページに、詳しい腎臓内科の医師求人傾向や、 選考の際に必要な病院・クリニック共通での要確認項目などを記載しているので是非参考にして頂きたい。

以上、これまで4回にわたり腎臓内科医の年収や収入、給料、働き方、医師募集の傾向などを見てきた。
腎臓内科医の先生方と同じ共通言語で可能な限り円滑にお話ができればとの想いで我々医師転職コンシェルジュは今後も腎臓内科医の活躍の場、臨床現場や働き方などに対する理解を深めていきたいと考えている。 腎臓内科医としてどういった将来を希望しているのか、キャリア観や進みたい方向性に悩んでいる医師に対しては様々な可能性を提示して一緒に寄り添いサポートしていきたい。転職をお考えの方は是非、下記リンクより医師転職コンシェルジュにご登録頂ければ幸いである。
医師転職コンシェルジュ 無料医師登録はこちら

腎臓内科医の年収、収入、給料など(腎・泌尿器科について)(その3)

腎臓内科医の年収、収入、給料など

前回前々回の続きで腎臓内科医に関わる話題を続けたい。

腎・泌尿器科で扱う症例

大きな総合病院では腎臓内科医は泌尿器外科医と連携して仕事をする事が少なくないようだ。
大病院では腎・泌尿器センター(腎・泌尿器科)という診療科目の標記を病院で見掛ける機会があり、腎・泌尿器科で扱う症例としては、透析療法全般や腎泌尿器系救急医療(外傷・尿路感染症および敗血症・腎結石など)の他、下記のような治療対象疾患があるようだ。

【泌尿器腫瘍】
腎がん、腎盂・尿管がん、前立腺がん、膀胱がん、精巣(睾丸)がん

【腎臓疾患】
糖尿病性腎症、高血圧性腎疾患、慢性腎炎、ネフローゼ症候群、急性・慢性腎不全、血液透析、腹膜透析

【副腎疾患】
副腎腫瘍(原発性アルドステロン症・クッシング症候群・褐色細胞腫)

【副甲状腺疾患】
二次性副甲状腺機能亢進症、原発性副甲状腺機能亢進症

【その他】
排尿障害(前立腺肥大症・神経因性膀胱)、泌尿器救急疾患(外傷・尿路感染症および敗血症・尿路結石)

腎がんや泌尿器腫瘍分野は泌尿器科の守備範囲になると思うが、腎臓内科の外来で腎臓内科医がそういった外科症例を見つける場合も多いだろう。
また、透析シャントの専門外来などは腎臓内科医が担っているケースが多いのではないだろうか。

泌尿器腫瘍分野の外科手術について

外科手術では腹腔鏡下や手術支援ロボット「ダヴィンチ」を導入している施設もある。現在の日本は国民の2人に1人が一生涯の間に何らかのがんに罹患するというデータもあるくらい、がんは身近な病気となっている。超高齢化で長生きする人が増えれば、そして検査機器の精度が高くなればなるほど、益々がん患者は増えるのだろう。
健康には留意したいものだ。医師の皆様もくれぐれもご自愛いただきたい。

今回はタイトルにある腎臓内科医の年収、収入、給料に関する内容を記載できなかったので、その辺りにご興味のある医師の方は前回前々回のコラムをお読みいただければ幸いである。

また、腎臓内科・人工透析で医師求人をお探しの医師の方は、腎臓内科人工透析の医師求人募集情報と転職市場の情報も参考にしてみてほしい。

【医師の年間賞与】あなたは今のボーナスで満足ですか?

【医師の年間賞与】あなたは今のボーナスで満足ですか?

医師が高給取りなんて言われていたのは、
もう昔の話になりつつあるかもしれません。

年収ベースで見ると他の仕事に比べて確かに高給と思われがちな医師も
ボーナスで考えてみると、他の職種に比べると相対的に低くなっています。

年収をアップさせるひとつの手段として賞与アップを狙って、
転職を視野に入れた動きを今後行っていく事も選択肢のひとつかもしれません。

「医師の転職は難しい」 とお考えのあなた。

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