秋田県で転職を考えている医師の方へ
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秋田県で医師求人情報をお探しの方に、秋田県の医師求人情報を紹介します。
14件
| 募集科目 | 放射線科 |
|---|---|
| 病床数 | 184床(一般病床数:184) |
| 給与 |
1700万 |
|---|---|
| 勤務日数 | 5日/週 (うち研究日1日) |
| 勤務時間 | 全日8:30~17:15 |
| 勤務地 | 秋田県 秋田市 |
| 業務内容 |
詳しくはお問い合わせください。 |
|---|---|
| 必要経験 | ■資格要件 医師免許 ■求める医師像 循環器部門を強化し、包括的医療体制を整備するため、脳神経外科と循環器内科のチーム医療体制作りのための医師求人 |
| 募集科目 | リハビリテーション科 |
|---|---|
| 病床数 | 184床(一般病床数:184) |
| 給与 |
1700万 |
|---|---|
| 勤務日数 | 5日/週 (うち研究日1日) |
| 勤務時間 | 全日8:30~17:15 |
| 勤務地 | 秋田県 秋田市 |
| 業務内容 |
詳しくはお問い合わせください。 |
|---|---|
| 必要経験 | ■資格要件 医師免許 ■求める医師像 循環器部門を強化し、包括的医療体制を整備するため、脳神経外科と循環器内科のチーム医療体制作りのための医師求人 |
| 募集科目 | 脳神経内科 |
|---|---|
| 病床数 | 184床(一般病床数:184) |
| 給与 |
1800万 |
|---|---|
| 勤務日数 | 5日/週 (うち研究日1日) |
| 勤務時間 | 全日8:30~17:15 |
| 勤務地 | 秋田県 秋田市 |
| 業務内容 |
詳しくはお問い合わせください。 |
|---|---|
| 必要経験 | ■資格要件 医師免許 ■求める医師像 循環器部門を強化し、包括的医療体制を整備するため、脳神経外科と循環器内科のチーム医療体制作りのための医師求人 |
| 募集科目 | 循環器内科 |
|---|---|
| 病床数 | 184床(一般病床数:184) |
| 給与 |
1800万 |
|---|---|
| 勤務日数 | 5日/週 (うち研究日1日) |
| 勤務時間 | 全日8:30~17:15 |
| 勤務地 | 秋田県 秋田市 |
| 業務内容 |
詳しくはお問い合わせください。 |
|---|---|
| 必要経験 | ■資格要件 医師免許 ■求める医師像 循環器部門を強化し、包括的医療体制を整備するため、脳神経外科と循環器内科のチーム医療体制作りのための医師求人 |
| 募集科目 | 心臓血管外科 |
|---|---|
| 病床数 | 184床(一般病床数:184) |
| 給与 |
1800万 |
|---|---|
| 勤務日数 | 5日/週 (うち研究日1日) |
| 勤務時間 | 全日8:30~17:15 |
| 勤務地 | 秋田県 秋田市 |
| 業務内容 |
詳しくはお問い合わせください。 |
|---|---|
| 必要経験 | ■資格要件 医師免許 ■求める医師像 循環器部門を強化し、包括的医療体制を整備するため、脳神経外科と循環器内科のチーム医療体制作りのための医師求人 |
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秋田県の【非常勤】医師求人情報は見つかりませんでした。
| 募集科目 | リハビリテーション科 |
|---|---|
| 病床数 | 184床(一般病床数:184) |
| 給与 |
1700万 |
|---|---|
| 勤務日数 | 5日/週 (うち研究日1日) |
| 勤務時間 | 全日8:30~17:15 |
| 勤務地 | 秋田県 秋田市 |
| 業務内容 |
詳しくはお問い合わせください。 |
|---|---|
| 必要経験 | ■資格要件 医師免許 ■求める医師像 循環器部門を強化し、包括的医療体制を整備するため、脳神経外科と循環器内科のチーム医療体制作りのための医師求人 |
| 募集科目 | 脳神経内科 |
|---|---|
| 病床数 | 184床(一般病床数:184) |
| 給与 |
1800万 |
|---|---|
| 勤務日数 | 5日/週 (うち研究日1日) |
| 勤務時間 | 全日8:30~17:15 |
| 勤務地 | 秋田県 秋田市 |
| 業務内容 |
詳しくはお問い合わせください。 |
|---|---|
| 必要経験 | ■資格要件 医師免許 ■求める医師像 循環器部門を強化し、包括的医療体制を整備するため、脳神経外科と循環器内科のチーム医療体制作りのための医師求人 |
| 募集科目 | 循環器内科 |
|---|---|
| 病床数 | 184床(一般病床数:184) |
| 給与 |
1800万 |
|---|---|
| 勤務日数 | 5日/週 (うち研究日1日) |
| 勤務時間 | 全日8:30~17:15 |
| 勤務地 | 秋田県 秋田市 |
| 業務内容 |
詳しくはお問い合わせください。 |
|---|---|
| 必要経験 | ■資格要件 医師免許 ■求める医師像 循環器部門を強化し、包括的医療体制を整備するため、脳神経外科と循環器内科のチーム医療体制作りのための医師求人 |
秋田県で年収2000万円以上の医師求人情報は見つかりませんでした。
| 募集科目 | 心療内科 |
|---|---|
| 病床数 | 210床(精神病床数:210) |
| 給与 |
2700万 |
|---|---|
| 勤務日数 | 4~5日/週 週32時間以上 |
| 勤務時間 | 全日 8:30~16:30/17:30(休憩60分) |
| 勤務地 | 秋田県 能代市 |
| 業務内容 |
詳しくはお問い合わせください。 |
|---|---|
| 必要経験 | ■資格要件 医師免許 ■必要な能力 円滑なコミュニケーション能力 ■求める医師像 2022年4月から1年限定の医師の後任。病院として指定医2名の体制が必要な為。 |
秋田県の2次医療圏別で医療機関をご紹介します。
大館市
鹿角市
| 医療機関名 | 病床数 | 常勤医師数 |
|---|---|---|
| かづの厚生病院 | 199床(一般病床数:199) | 19名 |
| 大湯リハビリ温泉病院 | 109床(療養病床数:109) | 4名 |
| 鹿角中央病院 | 44床(療養病床数:44) | 3名 |
秋田市
| 医療機関名 | 病床数 | 常勤医師数 |
|---|---|---|
| 秋田大学医学部附属病院 | 613床(一般病床数:577、精神病床数:36) | 342名 |
| 秋田厚生医療センター | 479床(一般病床数:477、感染症病床数:2) | 97名 |
| 市立秋田総合病院 | 456床(一般病床数:374、精神病床数:60、結核病床数:22) | 99名 |
| 中通総合病院 | 450床(一般病床数:450) | 61名 |
| 秋田赤十字病院 | 445床(一般病床数:445) | 121名 |
| 秋田回生会病院 | 402床(精神病床数:402) | 9名 |
| 秋田緑ケ丘病院 | 380床(精神病床数:380) | 12名 |
| 外旭川病院 | 241床(一般病床数:34、療養病床数:207) | 7名 |
| 今村病院 | 223床(精神病床数:223) | 6名 |
| 中通リハビリテーション病院 | 220床(療養病床数:220) | 3名 |
| 笠松病院 | 192床(精神病床数:192) | 2名 |
| 秋田県立循環器・脳脊髄センター | 184床(一般病床数:184) | 31名 |
| 加藤病院 | 160床(精神病床数:160) | 4名 |
| 御野場病院 | 152床(一般病床数:30、療養病床数:122) | 6名 |
| 秋田東病院 | 140床(精神病床数:140) | 3名 |
| 清和病院 | 133床(精神病床数:133) | 3名 |
| 土崎病院 | 110床(一般病床数:68、療養病床数:42) | 5名 |
| 細谷病院 | 107床(療養病床数:107) | 4名 |
| 秋田県立医療療育センター | 100床(一般病床数:100) | 10名 |
| 小泉病院 | 70床(一般病床数:27、療養病床数:43) | 4名 |
| 五十嵐記念病院 | 60床(一般病床数:60) | 4名 |
| 白根病院 | 53床(一般病床数:53) | 3名 |
| 飯川病院 | 40床(療養病床数:40) | 1名 |
男鹿市
| 医療機関名 | 病床数 | 常勤医師数 |
|---|---|---|
| 男鹿みなと市民病院 | 145床(一般病床数:145) | 13名 |
南秋田郡八郎潟町
| 医療機関名 | 病床数 | 常勤医師数 |
|---|---|---|
| 湖東厚生病院 | 100床(一般病床数:100) | 9名 |
由利本荘市
大仙市
| 医療機関名 | 病床数 | 常勤医師数 |
|---|---|---|
| 大曲厚生医療センター | 437床(一般病床数:433、感染症病床数:4) | 66名 |
| 秋田県立リハビリテーション・精神医療センター | 300床(一般病床数:50、療養病床数:50、精神病床数:200) | 17名 |
| 協和病院 | 177床(療養病床数:57、精神病床数:120) | 5名 |
| 市立大曲病院 | 120床(精神病床数:120) | 4名 |
| 大曲中通病院 | 106床(一般病床数:60、療養病床数:46) | 5名 |
| 花園病院 | 50床(療養病床数:50) | 2名 |
秋田県の医師の平均年収(Source:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査)を基にRAY Cruise Inc.が作成
| 性別 | (秋田県)平均年収/平均年齢/勤続年数 | (全国平均)平均年収/平均年齢/勤続年数 |
|---|---|---|
| 医師全体 | 1,429.9万円/42.9歳/5.3年 | 1,338.0万円/44.1歳/7.5年 |
| 男性医師 | 1,481.0万円/43.1歳/4.7年 | 1,449.0万円/45.8歳/7.8年 |
| 女性医師 | 1,271.9万円/42.1歳/7.2年 | 1,038.8万円/39.4歳/6.6年 |
秋田県では公開求人で1500万円以上の医師求人情報は現在ありません。非公開求人で1500万円以上の求人がある場合もありますので、詳細はお問い合わせください。
秋田県では公開求人で2000万円以上の医師求人情報は現在ありません。非公開求人で2000万円以上の求人がある場合もありますので、詳細はお問い合わせください。
秋田県では公開求人で2500万円以上の医師求人情報は現在ありません。非公開求人で2500万円以上の求人がある場合もありますので、詳細はお問い合わせください。
秋田県の医師の平均年収(Source:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査)を基にRAY Cruise Inc.が作成
| 性別 | (秋田県)平均年収/平均年齢/勤続年数 | (全国平均)平均年収/平均年齢/勤続年数 |
|---|---|---|
| 医師全体 | 1,429.9万円/42.9歳/5.3年 | 1,338.0万円/44.1歳/7.5年 |
| 男性医師 | 1,429.9万円/43.1歳/4.7年 | 1,449.0万円/45.8歳/7.8年 |
| 女性医師 | 1,271.9万円/42.1歳/7.2年 | 1,038.8万円/39.4歳/6.6年 |
秋田県は8つの2次医療圏に分類されており、2次医療圏の人口10万人対医師数で見てみると県庁所在地・秋田市(秋田大学医学部附属病院が立地)を含む「秋田周辺医療圏のみが全国平均を超える医師数を確保しているが、それ以外の7つの2次医療圏の医師数は全て全国平均を下回っている状況にあり、秋田周辺医療圏以外は相対的に医師不足と言える状況が続いている為、医師の求人募集ニーズは強い。
大学病院(秋田大学医学部附属病院)のある秋田周辺医療圏以外では恒常的に医師不足の医療機関が多い。思うように医師採用ができない医師不足の医療機関では週3日勤務、週4日常勤、高額年俸、日給・時給の高い非常勤(日勤・当直・日当直)、曜日指定のパートといった条件交渉が可能かもしれない。常勤でも年齢不問、勤務日数の調整など交渉が比較的しやすい医療機関があるのは秋田県も他の都道府県と同様だ。
都市部や基幹病院へ医師が集中するのは、医師の立場に立って考えると致し方無い部分もあり、へき地への医師派遣の役割は大学医局によって支えられてきたが、それも難しくなっており自治体病院、民間病院を問わず、自前での医師の採用に力を注ぐ医療機関が多くなっている。
秋田県の医師求人の傾向としては、医師不足の医療圏においては医師の求人ニーズは恒常的にありGeneralな対応が可能な内科系医師、外科系医師、整形外科医などが重宝される。また、秋田市以外では能代市、鴻上市、横手市など医師数で全国平均を下回るものの県内では比較的医師数がまだ充実しているエリアにおいては、体制強化や欠員補充などのタイミングで、医師を募集する病院やクリニックがあり、様々な診療科において医師求人ニーズが見られる。WEBサイトに掲載していない非公開医師求人や情報として表に出ない潜在的な医師求人ニーズも含めると常勤医師を求める案件は比較的多い。秋田市以外では横手市も比較的医師数が多い傾向にあるが科目によってはやはり医師不足の状況である。
秋田県の総人口は98.3万人(全国第33位)で減少傾向。人口が最も多いのは県庁所在地・秋田市で約32万人と突出している。次いで人口第2位は内陸部の横手市(人口約10万人)、第3位が日本海側の大仙市(人口約9万人)で以下、由利本荘市(人口約8.7万人)、大館市(人口約8万人)、能代市(約6万人)、湯沢市(人口約5.3万人)までが人口5万人以上で、これら7市で秋田県全体の人口のうち70%以上を占めている。
常勤医師の求人としては、内科系全般、整形外科、外科系診療科、救急、麻酔科、耳鼻咽喉科、皮膚科、眼科、精神科など様々な求人があり、クリニックの管理医師求人、定期非常勤、当直バイトなどの医師求人も見られるが、単発バイトの医師求人や製薬会社のメディカルドクター求人は殆ど見られない。常勤医師に関しては各診療科で医師募集があり入職時期は応相談、随時というのが一般的。
秋田市都心部など医師から人気のエリアであっても病院や診療科によっては常勤正職員(常勤医)が不足しているところが存在する。常勤医不足で定期非常勤の医師やスポット医師求人で凌いでいたり、常勤医の負担軽減の為、当直は非常勤医師で回すなど、当直医を募集している医療機関から依頼案件が寄せられている。とはいえ、全般的に見て有力病院の常勤医師については大学医局との緊密な関係から比較的充足している医療施設が多いのが秋田周辺医療圏のマクロ的な状況である。
従って、秋田県で転職を検討している医師は医師数が不足している郊外の医師求人もリストアップしてみて条件次第で転職候補に入れて少しエリアを広げて医師求人募集案件を探してみると良いだろう。
交通アクセス良好で駅から徒歩で通える病院やクリニックもあるが、積雪の多い秋田県は電車やバスなどの公共交通機関の路線数や本数が少ない為、一家に1台以上車を保有し、日常的に車を利用する人が多くなっている。車で通勤可能な範囲でエリアを広げて候補先を検討する事が転職失敗を防ぐひとつの方法と言えるだろう。逆に言えば、エリアを限定し過ぎると職場の選択肢はかなり少なくなってしまう。その理由は、有力な基幹病院の多くは大学医局と何らかの繋がり(医師派遣を受けているなど)があり、外部からの医師を自由に自己裁量で採用できる医療機関は限られてくる事、そして、年齢や経歴、医師経験年数が近く、専門領域が重なる医師が既に在籍している場合は、役職ポジション(センター長、診療科長、部長といった肩書)や医師構成の年齢バランスの問題から採用を見送るケースが多いためである。
秋田県では急性期から療養型、クリニック、訪問診療、老健施設まで様々な医療機関、診療科目において医師求人が見られるが、医師が希望する勤務形態(常勤、定期非常勤、期間限定、臨時・・・など)を100%実現できる医師求人案件はあまり多いとは言えないので、秋田県内で自分の得意分野や得意領域を活かせるポジションの医師求人案件が出たら取り敢えず問い合わせを入れてみて転職候補先としてキープしておくのはアリだろう。好条件の医師求人が出たらすぐに連絡してもらえるように信頼できる医師転職エージェントに依頼しておく事をお勧めしたい。
転職候補先病院の選択には、診療内容や症例数、治療方針、外来コマ数、主治医としての病棟担当患者数、救急の忙しさ、緊急対応、オンコール体制、学会補助、研修制度、看護師などコメディカルスタッフの質など、まずは想定される業務面や福利厚生から病院を絞り込んでいくと良いだろう。大学医局との関係確認も勿論重要だ。そして、年俸などの給与体系(歩合、インセンティブの有無なども)、給与の支給方法、研究日、休日、休暇など待遇面で絞り込んでいくと自ずと候補先は絞り込まれていくだろう。面接時にはより具体的に、外来コマ数、病棟管理の担当患者の数、当直回数、当直手当、夕診、夜診、早出、遅番などの確認も必要だ。
毎月5名様限定!