神戸市西区の常勤の求人一覧

 注目ポイント

①残業はほとんどなく、ワークライフバランスが充実しています。お医者様のセカンドライフとしても最適の病院です。
②週４.5日勤務もご相談に応じます。有給休暇も思う存分活用し、家庭・家族と仕事を両立してください。
③法人内の男性ヤングドクターの中には就任早々育児休暇を２か月間取得された方もおられますしもちろん、遠慮なく取得できる環境です。
④外科・循環器内科・一般内科などの各科専門医が常勤し全面的にサポートや相談に乗ってくれています。
⑤医師、医師免許保持者として無理をしない範囲で地域の患者・ご家族の様々なご要望に法人グループ全体で出来る限り応えて診療をしていただくだくことを業務とします
⑥病棟の受持ち（主治医）分担を担当して頂きますが、担当患者数は各医師の慣れやご経験などの諸状況に合わせ無理の無い範囲でお願いをしています。
⑦国の方針に従い、法人は訪問診療など在宅医療にも力を入れますが、あくまでも先生方お一人お一人の余裕とご希望を最大限に考慮しています。
⑧モンスターペイシェント、モンスターファミリーなどはほとんど無いですが万が一発生した場合には対応は院長・事務長・理事長・専門の法人顧問弁護士集団が全面的にバックアップするので担当医師個人のご心配はほとんど必要無くなります。
⑨電子カルテ導入予定
⑩社宅・寮：有（独身寮）

 注目ポイント

①残業はほとんどなく、ワークライフバランスが充実しています。お医者様のセカンドライフとしても最適の病院です。
②週４.5日勤務もご相談に応じます。有給休暇も思う存分活用し、家庭・家族と仕事を両立してください。
③法人内の男性ヤングドクターの中には就任早々育児休暇を２か月間取得された方もおられますしもちろん、遠慮なく取得できる環境です。
④外科・循環器内科・一般内科などの各科専門医が常勤し全面的にサポートや相談に乗ってくれています。
⑤医師、医師免許保持者として無理をしない範囲で地域の患者・ご家族の様々なご要望に法人グループ全体で出来る限り応えて診療をしていただくだくことを業務とします
⑥病棟の受持ち（主治医）分担を担当して頂きますが、担当患者数は各医師の慣れやご経験などの諸状況に合わせ無理の無い範囲でお願いをしています。
⑦国の方針に従い、法人は訪問診療など在宅医療にも力を入れますが、あくまでも先生方お一人お一人の余裕とご希望を最大限に考慮しています。
⑧モンスターペイシェント、モンスターファミリーなどはほとんど無いですが万が一発生した場合には対応は院長・事務長・理事長・専門の法人顧問弁護士集団が全面的にバックアップするので担当医師個人のご心配はほとんど必要無くなります。
⑨電子カルテ導入予定
⑩社宅・寮：有（独身寮）