【兵庫県】放射線科(常勤) 医師求人募集
希望に合わせた放射線科の医療機関への転職をオーダーメイドで支援
| 所在地 | 兵庫県 川西市 |
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| ホームページ | https://www.shinshinkai.jp/ |
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兵庫県のベリタス病院の放射線科の常勤医師求人情報。放射線科の医師としてのキャリア支援と転職をサポートします。
| 募集科目 |
◆読影医を募集 |
|---|---|
| 勤務日数 |
週4.5~5.0日 |
| 勤務時間 |
月~金曜 9:00~17:00 土曜 9:00~13:00 ※オンコール 有り(科目により) |
| 給与 |
2000万 年棒目安 |
| 法人が定める業務 |
<読影>40~50件程度 ※健診含む |
| 当直 |
月2~3回程度(原則必須、回数は応相談) |
| 必要資格・経験 |
■必要な能力 |
| 社宅・寮・医師官舎 |
赴任手当:引越し手当 応相談(但し、病院規定に伴う転居時による場合) |
|---|---|
| 学会参加制度 |
出張扱い(年間1回)上限10万円の交通費支給(宿泊費・学会参加費用を含む) |
| 補足事項 |
消化器内科では検査センターで、内視鏡検査の3列体制稼働を行なっています。 |
ベリタス病院は昭和54年に開設され、平成12年にセコム医療システム株式会社と業務提携をしました。地域密着型の一般急性期病院であるため、様々な症例の患者様に対応しております。周辺には同規模の病院が2施設ありますが、その中で当院の特色として挙げられるのが、脳神経外科、循環器科、産婦人科、整形外科の4科目です。その他、内視鏡センターにて、内視鏡検査を3列体制で稼働しており、様々な診療科でソフト・ハード両面から医療体制を整備し、地域医療に貢献しております。
2014年~2016年の3年間の中期戦略を設定し、各部署が戦略に対する目標を設定し、毎年、各部署・各個人の目標達成に向け取り組んでいます。
院内各科・各部署において、様々な症例検討会を実施し、看護部・コメディカル・事務部門においても、研究発表できる環境にあり、キャリア形成に繋がる体制になっています。
セコム医療システムの提携病院として、支援を受け、ネットワークの構築を進め、QI指標の向上、人事勤怠管理の効率化等、質の向上を担保する体制作りを行っています。
ベリドクターズネット倶楽部を設け、地域医療の充実を図るため、地域の開業医に会員となっていただいております。会員からの紹介については全面的に受入れを行ない、優先的に診察することで、会員開業医との信頼関係が構築されている体制を作っています。
| 法人名・施設名 |
医療法人 晋真会 ベリタス病院 |
|---|---|
| 病床数 |
199床(一般病床数:199) |
| 標榜科目 |
内科、消化器内科、神経内科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、産婦人科、小児科、放射線科、リハビリテーション科、肛門科、麻酔科、人間ドック・健康診断、救急部(24時間診療) |
| 理事長/院長 |
井上丈久理事長(昭和53年卒) |
| 所在地 |
〒666-0125 |
|---|---|
| 交通アクセス |
多田駅タクシー1分、徒歩6分 |
他の希望の条件なども
気軽にお問合せでご記入ください
| 募集科目 | 放射線科 |
|---|---|
| 病床数 | 199床(一般病床数:199) |
| 給与 |
2000万 |
|---|---|
| 勤務日数 | 完全週休2日制 |
| 勤務時間 | 平日、土曜日、日曜日 8:30~17:30(夜診あり 17:00~19:00)※勤務曜日、勤務時間はご相談に応じます。 |
| 勤務地 | 兵庫県 西脇市 |
| 業務内容 |
詳しくはお問い合わせください。 |
|---|---|
| 必要経験 | 詳しくはお問い合わせください。 |
| 募集科目 | 放射線科 |
|---|---|
| 病床数 | 199床(一般病床数:199) |
| 給与 |
2000万 |
|---|---|
| 勤務日数 | 週4.5~5.0日 |
| 勤務時間 | 月~金曜 9:00~17:00 土曜 9:00~13:00 ※オンコール 有り(科目により) |
| 勤務地 | 兵庫県 川西市 |
| 業務内容 |
詳しくはお問い合わせください。 |
|---|---|
| 必要経験 | ■必要な能力 ■専門領域に固執せず、チーム医療の重要性を理解し、他のスタッフと協力して診療できる医師 ■ご自身のスキルアップを図る為、最新の医学の知識と技術を駆使できる医師 ■質の高い医療を提供し、医の倫理に根差した診療をされる医師 ■患者とのコミュニケーションが図れる医師・患者さんからの信頼を得れる医師 ■求める医師像 診療部は院長と副院長を中心に運営しておりますが、今後の体制としてマネジメント業務に専念する方針です。診療部全体 の年齢が高くなっており、世代交代も見据え、次世代として中核を担う働き盛りの医師を積極採用して、病院を更に発展さ せていくことを考えて、大規模な募集を行います。 |
毎月5名様限定!