医師転職
成功事例
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先生方の転職成功事例を一部ご紹介いたします。
年収・給与アップが実現
医師転職の成功事例をご紹介
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民間病院から公的病院への転職。医師の採用ニーズが強い静岡県への転職で年収アップが実現。
循環器内科
| 年齢 | 40代前半 |
|---|
| 性別 | 男性 |
|---|
| 保有資格 | 循環器専門医、日本心血管インターベンション治療学会専門医 |
|---|
転職前
| ポジション | 民間総合病院 常勤医師 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 |
| 年収 | 1,600万円 |
| 勤務形態 | 週5.5日 |
現在
| ポジション | 公的病院 循環器内科 |
|---|---|
| 勤務地 | 静岡県 |
| 職務内容 | 外来、病棟、心カテ |
| 年収 | 1,800万円 |
| 勤務形態 | 週5.5日（4週7休） |
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希望する条件が実現
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大学病院から地元へのUターン転職で民間病院へ。 地元静岡で勤務日数減、年収アップが実現。
一般内科・総合内科
| 年齢 | 30代後半 |
|---|
| 性別 | 女性 |
|---|
| 保有資格 | 内科認定医 |
|---|
転職前
| ポジション | 大学病院内科 常勤医師 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 年収 | 1,200万円 |
| 勤務形態 | 週5.5日 |
現在
| ポジション | 民間病院 一般内科・医員 |
|---|---|
| 勤務地 | 静岡県 |
| 職務内容 | 外来、病棟、当直 |
| 年収 | 1,300万円 |
| 勤務形態 | 週4.5日 |
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家族・子育てとの両立が実現
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家庭事情による転居・転職を余儀なくされた循環器内科医。 家族の平穏な生活と心カテの実績を高く評価してくれる病院を求めての転職。 PCI、CAG、EVTなどのスキルを活かしたい医師と心カテ件数を伸ばしたい病院側のニーズが一致。 更なるスキルアップと高額年収の維持を実現。
循環器内科
| 年齢 | 40代前半 |
|---|
| 性別 | 男性 |
|---|
| 保有資格 | 認定内科医、循環器専門医、心血管インターベンション認定医 |
|---|
転職前
| ポジション | 民間総合病院 常勤医師 |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県 |
| 年収 | 2,300万円 |
| 勤務形態 | 週5日 |
現在
| ポジション | 社会医療法人 循環器内科 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県 |
| 職務内容 | 外来、病棟管理、心カテ、当直（月4回） |
| 年収 | 2,300万円 |
| 勤務形態 | 週5日（研究日0.5日） |
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スキルアップ・資格の取得が実現
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将来を見据え整形外科医としての幅を広げるため、麻酔科の専門医を取りたい！
整形外科
| 年齢 | 30代後半 |
|---|
| 性別 | 男性 |
|---|
| 保有資格 | 日本整形外科学会専門医、指導医、認定リウマチ医、認定スポーツ医 |
|---|
転職前
| ポジション | 民間病院・整形外科 常勤医師 |
|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 職務内容 | 外来、整形外科手術 |
| 年収 | 1,600万円 |
| 勤務形態 | 週5日 |
現在
| ポジション | 民間病院・麻酔科 常勤医師 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 職務内容 | 手術麻酔、ICU管理、術前回診 |
| 年収 | 1,500万円 |
| 勤務形態 | 4週8休 |
転職の理由
埼玉県内の病院へ都内から通っていました。将来は実家の整形外科病院を継ぐつもりで整形外科医として一通りの経験を積んできましたが、更に幅を広げる必要性を感じ麻酔科の専門医を取りたいと考えるようになりました。残念ながら勤務していた病院ではそれが難しい為、麻酔科への転科を受け入れていただける病院を探す事になりました。
転職時に重視したポイント
私のようなケースはあまり多くないと思いますが、都内にある自宅から通えて、麻酔科への転科と専門医の取得が可能な施設を探す必要がありました。自分で心当たりの施設を探す事も可能でしたが、勤務の時間的制約もあり、医師紹介会社を頼る事にしました。
転職活動の流れ
いくつかサイトを見ていく中で、オーダーメイドでの医師転職支援を得意とするという医師転職コンシェルジュに辿りつきました
医療機関側の採用ニーズと評価
早速都内でお会いさせていただき、色々と相談した結果、候補先を探して提案していただけるとの事で、転職候補先探しはお任せして私は仕事に集中する事ができました。
後日、複数のいずれも麻酔科専門医が取れる候補先を提案していただき、その中から2つの施設との面接をお願いしました。
その結果、スポーツ整形やリウマチに強みがあり、麻酔科の体制も整っている事が決め手となり今の勤務先を選ばせていただきました。
私のこれまでの整形外科医としての実績も評価していただき、麻酔科の体制も申し分ないこの施設で麻酔科専門医の資格取得を目標に日々過ごしています
医師からのコメント
転科を受け入れていただき、専門医取得を目指す身ですので、年収も大幅ダウンを覚悟していましたが、必要十分な年収も提示していただき、満足しています。
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自分に合った職場環境と人間関係が実現
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職場の人間関係に悩み。地元に帰って心機一転、転職を検討。
内分泌代謝・糖尿病・膠原病リウマチ内科
| 年齢 | 40代半ば |
|---|
| 性別 | 男性 |
|---|
| 保有資格 | 日本内科学会認定内科医、日本内分泌学会内分泌代謝科専門医、 日本糖尿病学会専門医 |
|---|
転職前
| ポジション | 公的病院（医局派遣）・内科 常勤医師 |
|---|---|
| 勤務地 | 岡山県 |
| 職務内容 | 一般内科外来、病棟管理 |
| 年収 | 1,600万円? |
| 勤務形態 | 週5.5日 |
現在
| ポジション | ケアミックス病院 ・内科（糖尿病） 常勤医師 |
|---|---|
| 勤務地 | 香川県 |
| 職務内容 | 入院患者の状態管理 |
| 年収 | 2,000万円 |
| 勤務形態 | 週5日 |
転職の理由
地元を離れ、出身大学とは別の大学医局に所属していました。
私自身の力不足もあると思いますが、派遣される関連病院は不人気なところばかりで、外様として冷遇されていると感じる事もしばしばで職場での人間関係も良好とは言えない環境に少々嫌気が差していました。医局から派遣されていた病院では仕事の内容も一般内科医としての勤務で、糖尿病などの専門を活かせない環境にも不満がありました。
転職時に重視したポイント
子供の中学進学を機に、転勤の無い落ち着いた生活をしたいと考えるようになり、私自身も心機一転、新しい職場で頑張りたいと思い、家族で相談した結果、出身地の香川県に戻って新しい生活を始めようという事になりました。
転職活動の流れ
以前、一度年末年始のアルバイトでお世話になった医師転職コンシェルジュさんに久し振りに連絡を取ってみました。
医療機関側の採用ニーズと評価
すぐに岡山まで来ていただき私の現状と希望を伝え、地元の香川県で転職先を探してもらう事にしました。そして紹介してもらったのが今の病院です。
中規模の病院ですが、入院患者さんの中には糖尿病からの合併症を患う患者さんも少なくなく、常勤医に糖尿病専門医がいなかった為、私が着任した事で理事長先生をはじめ、他の先生方やスタッフの皆さん、患者さんも喜んでくれているようで、私自身も自分の居場所が見つかり大変やりがいを感じています。
医師からのコメント
子供の中学受験も無事終了し、家族で地元に戻って落ち着いた生活を始める事ができました。病院でも自分の存在意義を再発見できたようで人間関係に悩む事も少なくなりました。
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