年収・給与アップが実現

転職の理由

前職までずっと医局にいたので関連病院を数年おきに異動するというのが当たり前だと思っていました。仕事自体には特に不満は無かったのですが、忙しい割には給料があまり上がらず、その面では多少不満を持って日々を過ごしていました。

転職時に重視したポイント

家のローンと子供3人の学費などで経済的にはほとんど余裕が無い状況でした。あまり休みも無く働いている状況にも疑問を感じ始めていた頃、知り合いの先生と偶然学会で会う機会があり、色々と情報交換したところ、あまりの待遇の違いに正直驚き、もうそろそろ医局を辞めてもいいタイミングかなという気持ちもあったので年収アップを狙っての転職を検討し始めました。

転職活動の流れ

実はその学会であった先生が紹介してくれたのが医師転職コンシェルジュの方でした。
その先生が三人で会う機会を設けてくれて、医者の転職事情や医者を公募している病院や民間病院の事、それに改めて医局との関係の大切さなど、今まであまり意識しなかった事や知らなかった事を色々と聞く事ができ、具体的に転職を考えてみようと思いました。同年代でもあり気さくな人柄に安心してお任せできると感じたのを覚えています。

医療機関側の採用ニーズと評価

その後、メールと携帯で連絡を取り合うようになり、常勤の転職は慎重に時間を掛けて検討しましょうという提案を受け、まずはアルバイトを探しているという話から内視鏡検査の定期非常勤を紹介してもらいました。

医師からのコメント

最初にご紹介頂いた内視鏡検査のアルバイト先が現在の病院です。1年ほど毎週通っていましたのでスタッフの人たちとも親しくなり、病院内部の状況もある程度見えてきて良い病院だなと感じていました。私さえ良ければ是非常勤でと、前々から医師転職コンシェルジュさんを通じてお話をいただいており、円満退局の準備も進めてきました。最後はこの病院の居心地の良さと提示いただいた待遇、それに理事長先生の人柄や方針も決め手となり常勤で勤める事を決意しました。