【総合診療科】で転職を考えている医師の方へ
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【総合診療科】常勤 医師求人情報は見つかりませんでした。
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総合診療科の医師としてのキャリアチャンスは、公開されている求人だけではありません。
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総合診療科の個別データはありませんが、厚生労働省が集計した「第24回医療経済実態調査」(令和5年実施)によると、病院勤務医の平均年収は1,461万円、一方、クリニック開業医(院長)の平均年収は2,637万円、クリニック勤務医の平均年収は1,119万円となっています。
医療機関が総合診療科の医師を募集する際に求める理想の医師像は以下のようなものです。
総合診療科は、専門的な診断や治療に限定されることなく様々な疾患や症例を扱います。複数の疾患に対応できるよう、幅広い医学的知識を持ち、患者の身体的、心理的、社会的背景を総合的に考慮した治療を提供できる医師に向いています。
総合診療科では、患者一人ひとりのライフスタイルや価値観を尊重し、全人的にサポートすることが求められます。症状だけでなく、患者の生活全体に目を向け、長期的な健康管理をすることにやりがいを感じる医師に向いている診療科です。
総合診療科では、患者との長期的な関係を築くことが重要です。良好な信頼関係を築き、患者の話をよく聞き、理解し、共感できる能力が求められます。また、他の専門医や医療スタッフとの連携が必要な場合も多いため、チームワークや他職種とのコミュニケーションも重要になります。
総合診療科では、診断が難しい場合や、複数の疾患が絡み合っているケースを扱うことが多いため、優れた問題解決能力が求められます。状況を迅速に分析・把握し、最適な診療方法を考える能力が重要です。
総合診療科では、病気の治療だけでなく、予防や健康管理、生活習慣改善の支援も重要な役割です。患者の健康を長期的にサポートし、疾病予防や健康維持に積極的に関与したい医師に向いています。
総合診療科では、患者が抱える症状や疾患が多様であり、日々変化する医療現場で柔軟に対応する必要があります。また、急性期と慢性期、予防医療や終末期ケアまで、さまざまな場面で対応できる適応力が求められます。
総合診療科では、患者との長期的な関係が求められるケースもあります。慢性疾患の管理や予防的なアプローチを通じて、患者の健康を継続的にサポートしたいという意欲がある医師に向いています。
総合診療科では、専門的な診断や治療が必要な場合、他の専門科と連携して対応することが多くなります。自分だけで完結することは少なく、チームで協力して患者をサポートする姿勢が求められます。チーム内で調整を行い、患者に最適な治療を提供することができる医師に向いています。
総合診療科の医師は、様々な疾患を包括的に診療し、患者との信頼関係を築きながら健康を維持・改善していく役割が求められます。幅広い知識や柔軟な思考を持ち、患者に寄り添いながら全人的なアプローチを行いたい医師にとって非常に魅力的な分野です。
総合診療科医師の転職に際しては、条件の「優先順位」を決めることが重要です。
1)年収 2)勤務日数/当直の可否(当直回数) 3)勤務場所
4)仕事内容・求める症例 5)病院(職場)の文化・人間関係、医局人事など
総合診療科但し、すべての希望条件を満たせるような理想の職場は少ないため、「絶対に譲れない条件」と「妥協できる条件」を分けることが重要です。その上で、今の職場に留まるという選択の方が良い場合もあり得るかもしれません。
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現在医師転職コンシェルジュでは総合診療科医師の年収1500万円以上の公開求人はありません。非公開求人情報もご用意がありますのでお問い合わせください。
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Source:「勤務医の就労実態と意識に関する調査」(独立法人労働政策研究・研修機構)
「勤務医の就労実態と意識調査」によると「別の診療科(同じ病院)に異動したい」、「別の病院の、別の診療科に異動したい」という所謂「転科」を希望する医師は全体の約2.3%と非常に少ないのが実情です。敢えての質問で、「もし転科するなら何科?」という質問に対して、最も回答数が多い診療科が一般内科・総合内科への転科となっています。総合診療科医師に向いている人の傾向を確認したい医師の方はコチラをご確認ください。
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