【健診・人間ドック】
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健診・人間ドック医師の年収はどのくらい？給料目安

健診・人間ドックの医師の年収は、勤務先や経験年数、専門医資格の有無などによって大きく異なりますが、一般的には1,000万円から1,800万円程度が目安となります。スキルや経験、役職等によって2,000万円以上になることもあります。

健診・人間ドック医師の平均年収

「勤務医の就労実態と意識に関する調査」（独立法人労働政策研究・研修機構）によると、「健診・人間ドック」の医師の平均年収に関する統計データは公開されていません。主たる勤務先からの平均年収が最も高い診療科目は「脳神経外科」1,480.3万円で、次いで「産科・婦人科」1,466.3万円、「外科」1,374.2万円と続きます。ちなみに、「内科」の平均年収は1,247.4万円となっています。（※健診・人間ドックとしての統計データは無し）

病院勤務医（健診・人間ドック勤務医）と開業医（健診・人間ドッククリニック）の年収の違い

健診・人間ドックの個別データはありませんが、厚生労働省が集計した「第24回医療経済実態調査」（令和5年実施）によると、病院勤務医の平均年収は1,461万円、一方、クリニック開業医（院長）の平均年収は2,637万円、クリニック勤務医の平均年収は1,119万円となっています。

医療機関が健診・人間ドック医師に求める医師像について。健診・人間ドックに向いている人は？

医療機関が健診・人間ドックの医師を募集する際に求める理想の医師像や健診・人間ドックに向いている医師の特徴は以下のようなものです。

予防医療や健康管理に興味がある医師

健診・人間ドックは、病気の早期発見や予防を目的とした医療です。病気を治療するだけでなく、患者の健康を守るために予防的なアプローチを取ることに強い興味がある医師は向いています。生活習慣病の予防や健康維持に貢献したいと考える医師に適した診療科が健診・人間ドックです。

患者との対話を大切にできる医師

健診・人間ドックでは、患者さんとじっくり話しながら生活習慣や食事、運動習慣などを把握し、改善策を提案する場面が多いです。患者の状態を理解し、健康維持に向けたアドバイスを行うため、患者とのコミュニケーションを大切にできる医師が向いています。

詳細な検査結果の分析が得意な医師

健診や人間ドックでは、さまざまな検査結果を集めて総合的に評価することが求められます。検査データを的確に分析し、異常があれば早期に指摘して、必要な検査や治療を提案することが重要です。検査結果の解釈とその後の対応を慎重に行う能力が求められます。

予防医学や健康増進に関する知識が豊富な医師

健診・人間ドックでは、病気を発見するだけでなく、その後の健康増進や予防のアドバイスを行うことが大切です。生活習慣病（糖尿病、高血圧、脂質異常症など）の予防や、がん予防、体調管理に関する知識を持ち、患者に適切なアドバイスを行える医師が求められています。

冷静で丁寧に説明できる医師

検査結果に異常があった場合、それを患者にどのように伝えるかが重要です。特に、がんや心臓疾患などの重篤な病気が疑われる場合、冷静かつ丁寧に説明し、患者に安心感を与える必要があります。結果を受け入れるのが難しい患者に対しても、適切なサポートを行う能力が求められます。

詳細なデータや書類の管理が得意な医師

健診や人間ドックでは、多くの患者の検査結果や経過を管理し、フォローアップを行う必要があります。電子カルテや検査結果の記録、書類作成など、整理整頓やデータ管理が得意な医師は向いています。診断結果を分かりやすくまとめ、後々の医療提供に活用できるようにする能力が求められます。

定期的な健康チェックを重視したい医師

健診・人間ドックは、患者が定期的に健康状態をチェックするための重要な手段です。病気の早期発見と予防を重視し、患者に継続的な健康管理の重要性を伝えることに興味がある医師は向いています。生活習慣の改善を促すアドバイザーとして、患者と長期的な関係を築くことができる医師が向いています。

ストレスの少ない環境で働きたい医師

健診・人間ドックは、急性期医療や緊急対応とは異なり、比較的落ち着いた環境での勤務が可能です。定期的に同じような業務が行われるため、ルーチンワークを好む医師や、忙しい環境で働くよりも、安定した勤務を希望する医師に向いている職場です。

多職種と連携を取ることが得意な医師

健診・人間ドックでは、医師だけでなく、看護師、検査技師、栄養士など、多職種と連携を取ることが求められます。チームで協力して、患者に対して最適な健診を提供できるようにコミュニケーションを取る能力が大切です。

社会貢献を重視したい医師

健診や人間ドックは、病気の早期発見や予防を通じて社会全体の健康を支える重要な役割を果たしています。患者一人ひとりの健康を守ることができるだけでなく、地域社会全体に貢献できるという点にやりがいを感じる医師に向いています。

健診・人間ドックは、病気の早期発見や予防を重視し、患者の健康維持に貢献する非常にやりがいのある分野です。患者とのコミュニケーションを大切にし、予防医療の知識を活かして健康を守りたいという気持ちが強い医師は健診・人間ドックに向いています。また、患者の検査結果を分析し、丁寧にアドバイスできる医師にも適しています。

健診・人間ドックの転職に迷った時は？

健診・人間ドック医師の転職に際しては、条件の「優先順位」を決めることが重要です。

１）年収　２）勤務日数／当直の可否（当直回数）　３）勤務場所
４）仕事内容・求める症例　５）病院（職場）の文化・人間関係、医局人事など

健診・人間ドック但し、すべての希望条件を満たせるような理想の職場は少ないため、「絶対に譲れない条件」と「妥協できる条件」を分けることが重要です。その上で、今の職場に留まるという選択の方が良い場合もあり得るかもしれません。