【リハビリテーション科】
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リハビリテーション科医師の年収はどのくらい？給料目安

リハビリテーション科医師の年収は、勤務先や経験年数、専門医資格の有無などによって大きく異なりますが、一般的には1,000万円から2,000万円程度が目安となります。スキルや経験、役職等によって2,000万円以上になることもあります。

リハビリテーション科医師の平均年収

「勤務医の就労実態と意識に関する調査」（独立法人労働政策研究・研修機構）によると、「リハビリテーション科」としての統計データは公開されていません。主たる勤務先からの平均年収が最も高い診療科目は「脳神経外科」1,480.3万円で、次いで「産科・婦人科」1,466.3万円、「外科」1,374.2万円と続きます。ちなみに、「内科」の平均年収は1,247.4万円となっています。（※リハビリテーション科としての統計データは無し）

病院勤務医（リハビリテーション科勤務医）と開業医（リハビリテーション科クリニック）の年収の違い

リハビリテーション科の個別データはありませんが、厚生労働省が集計した「第24回医療経済実態調査」（令和5年実施）によると、病院勤務医の平均年収は1,461万円、一方、クリニック開業医（院長）の平均年収は2,637万円、クリニック勤務医の平均年収は1,119万円となっています。

医療機関がリハビリテーション科医師に求める医師像について。リハビリテーション科に向いている人は？

医療機関がリハビリテーション科の医師を募集する際に求める理想の医師像やリハビリテーション科に向いている医師の特徴は以下のようなものです。

患者の機能回復をサポートしたいという意欲がある医師（特に整形外科、脳神経外科出身の医師、リハビリ専門医を持つ医師）

リハビリテーション科では、事故や病気で身体機能が低下した患者の回復を支援します。患者の生活の質を向上させるために、機能回復を促進する治療に携わりたいという強い意欲がある医師が医療機関から求められています。

他職種と協力して患者を支援できる医師

リハビリテーション科では、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、看護師などと連携して、チームで患者のリハビリテーションを行います。チームワークを大切にし、他の専門職と協力しながら患者を支援することが得意な医師がリハビリテーション科には向いています。

患者の状態に合わせた個別の治療計画を立てることが得意な医師

リハビリテーション科では、患者の症状や障害に応じた治療計画を立てることが重要です。個々の患者に合わせて最適なリハビリプランを考え、適切な治療を行う能力が求められます。個別の治療方針を立てることに興味がある医師がリハビリテーション科には向いています。

根気強く患者をサポートできる医師

リハビリテーションは、長期間にわたり継続的に行うことが多いため、患者が回復するまで根気強く支援することが求められます。進行状況を見守りながら、患者と共に歩み、励まし続けられる医師は向いています。

患者とのコミュニケーションを重視できる医師

リハビリテーション科では、患者との対話が重要です。患者が自分の状態やリハビリの目的を理解し、モチベーションを維持できるようにサポートすることが求められます。患者と積極的にコミュニケーションを取ることを心掛け、患者の声に耳を傾ける姿勢が大切です。

身体的な運動や機能回復に関する知識を深めたい医師

リハビリテーション科では、身体機能を回復させるための治療が中心となります。運動療法や物理療法に関心があり、リハビリテーションに必要な知識を深めていきたい医師に向いています。

身体的な治療に興味があり、手技を使うことが好きな医師

リハビリテーション科では、患者に対する物理的な治療や手技、運動療法を行います。手技を使って患者の機能回復に直接的に貢献することに魅力を感じる医師は向いています。

障害予防や健康維持に対する意識が高い医師

リハビリテーションは、回復を促すだけでなく、再発予防や健康維持も重要です。患者の障害予防や健康維持に貢献したいという意識が高い医師には向いています。疾患予防や生活習慣の改善についても患者にアドバイスを行います。

多様な疾患に対応することに興味がある医師

リハビリテーション科は、脳卒中、整形外科疾患、神経筋疾患、呼吸器疾患など、さまざまな疾患に対応します。広範な疾患に関わり、異なるタイプの患者を治療することに興味がある医師に向いています。

長期的な患者の経過を見守りたい医師

リハビリテーション科では、急性期ではなく、慢性期や回復期の患者を対象に治療が行われることが多いため、長期的に患者の経過を見守り、サポートすることが求められます。患者の回復過程に深く関わり、長期的に支援したいと考える医師は向いています。

リハビリテーション科は、患者の生活の質を向上させるための支援を行う大変やりがいのある分野です。多職種と協力し、個別の治療計画を立て、根気強く患者をサポートする能力が求められます。患者の機能回復や健康維持に関心があり、患者と深く関わりたい医師はリハビリテーション科の業務に向いています。

リハビリテーション科の転職に迷った時は？

リハビリテーション科医師の転職に際しては、条件の「優先順位」を決めることが重要です。

１）年収　２）勤務日数／当直の可否（当直回数）　３）勤務場所
４）仕事内容・求める症例　５）病院（職場）の文化・人間関係、医局人事など

リハビリテーション科但し、すべての希望条件を満たせるような理想の職場は少ないため、「絶対に譲れない条件」と「妥協できる条件」を分けることが重要です。その上で、今の職場に留まるという選択の方が良い場合もあり得るかもしれません。