【呼吸器外科】で転職を考えている医師の方へ
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| 募集科目 | 呼吸器外科 |
|---|---|
| 病床数 | 241床(一般病床数:241) |
| 給与 |
2000万円 |
|---|---|
| 勤務日数 | 原則週5日勤務ですが、週4日~相談可能です。 |
| 勤務時間 | 8:40~17:00 |
| 勤務地 | 兵庫県 姫路市網干区 |
| 業務内容 |
詳しくはお問い合わせください。 |
|---|---|
| 必要経験 | ■必要な能力 コメディカルスタッフを尊重できる医師 ■求める医師像 406床に増床し、増員のため。呼吸器チームを特に増強したい |
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【呼吸器外科】非常勤 医師求人情報は見つかりませんでした。
| 募集科目 | 呼吸器外科 |
|---|---|
| 病床数 | 241床(一般病床数:241) |
| 給与 |
2000万円 |
|---|---|
| 勤務日数 | 原則週5日勤務ですが、週4日~相談可能です。 |
| 勤務時間 | 8:40~17:00 |
| 勤務地 | 兵庫県 姫路市網干区 |
| 業務内容 |
詳しくはお問い合わせください。 |
|---|---|
| 必要経験 | ■必要な能力 コメディカルスタッフを尊重できる医師 ■求める医師像 406床に増床し、増員のため。呼吸器チームを特に増強したい |
| 募集科目 | 呼吸器外科 |
|---|---|
| 病床数 | 241床(一般病床数:241) |
| 給与 |
2000万円 |
|---|---|
| 勤務日数 | 原則週5日勤務ですが、週4日~相談可能です。 |
| 勤務時間 | 8:40~17:00 |
| 勤務地 | 兵庫県 姫路市網干区 |
| 業務内容 |
詳しくはお問い合わせください。 |
|---|---|
| 必要経験 | ■必要な能力 コメディカルスタッフを尊重できる医師 ■求める医師像 406床に増床し、増員のため。呼吸器チームを特に増強したい |
| 募集科目 | 呼吸器外科 |
|---|---|
| 病床数 | 241床(一般病床数:241) |
| 給与 |
2000万円 |
|---|---|
| 勤務日数 | 原則週5日勤務ですが、週4日~相談可能です。 |
| 勤務時間 | 8:40~17:00 |
| 勤務地 | 兵庫県 姫路市網干区 |
| 業務内容 |
詳しくはお問い合わせください。 |
|---|---|
| 必要経験 | ■必要な能力 コメディカルスタッフを尊重できる医師 ■求める医師像 406床に増床し、増員のため。呼吸器チームを特に増強したい |
呼吸器外科の【年収2500万円以上】の医師求人情報は見つかりませんでした。
呼吸器外科の医師としてのキャリアチャンスは、公開されている求人だけではありません。
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呼吸器外科の個別データはありませんが、厚生労働省が集計した「第24回医療経済実態調査」(令和5年実施)によると、病院勤務医の平均年収は1,461万円、一方、クリニック開業医(院長)の平均年収は2,637万円、クリニック勤務医の平均年収は1,119万円となっています。
医療機関が呼吸器外科の医師を募集する際に求める理想の医師像は以下のようなものです。
呼吸器外科では、肺や気管、気管支、胸膜など呼吸器に関連する手術を行います。手術の難易度が高く、精密な技術が求められるため、手術に自信があり、細かな手技を正確に行うことが求められます。特に肺がんなどの病変を扱う際には、周囲の重要な組織に対して慎重なアプローチが求められます。
呼吸器外科では、気道閉塞や重篤な呼吸不全など、緊急を要する症例が多くあります。こうした急変時にも、冷静かつ迅速に的確な判断を下し、適切な処置を行う能力が求められます。特に胸部外傷や肺塞栓症、気胸などでは緊急の対応が重要になります。
呼吸器外科医は、肺がん、気管支喘息、慢性閉塞性肺疾患(COPD)、肺炎など、幅広い呼吸器疾患の知識を求められます。これらの疾患に関心があり、病態生理を深く理解し、それを治療に活かしたいと考える医師には向いています。
呼吸器外科では、肺がんや慢性疾患などの深刻な疾患を扱うことが多く、患者やその家族への丁寧な説明が非常に重要になります。手術のリスクや予後、治療法の選択肢について、分かりやすく説明し、患者の不安を軽減する高いコミュニケーション能力が求められます。
呼吸器外科では、外科医だけでなく、放射線科医、麻酔科医、呼吸療法士、看護師など、他職種との協力が欠かせません。チーム全体で患者の治療を支えていくため、他の専門職と円滑に連携し、協力できる医師が向いています。
呼吸器外科では、手術後の合併症や長期的な管理が重要になります。特に肺がんなどの手術後は、患者の予後を見守り、再発予防のためのフォローアップが求められます。術後のケアや患者の健康状態を長期的に管理する使命感を持っている医師が医療機関から求められています。
呼吸器外科の手術では、肺や気道、血管など複雑で精緻な解剖学的構造を扱います。これらの構造に対する深い理解と、手術中に臓器や組織を慎重かつ適切に取り扱える医師が向いています。
呼吸器外科では、肺がんなどの悪性疾患を早期に発見し、治療を行うことが重要になります。画像診断や内視鏡的手法を駆使して、がんの早期診断に関与したいという意欲がある医師が向いています。
呼吸器外科では、重篤な患者が多く、手術や治療が上手くいかない場合もあります。精神的にタフで、困難な状況にも耐えられる医師が向いています。患者の状態が厳しい時でも、冷静に対処し、最良の治療を提供する姿勢が求められます。
呼吸器外科は急速に進歩している分野であり、最新の治療法や技術に対応するために、自己研鑽を続けることが重要です。新しい手術方法や治療法に興味を持ち、学び続ける姿勢がある医師は向いています。
呼吸器外科は、手術を通じて患者の生命を救い、長期的な健康維持にも貢献することができる非常にやりがいのある分野です。精密な技術や冷静な判断力を活かし、チームで協力して患者を治療することが求められます。また、がんの早期発見や再発予防にも関心を持ち、自己研鑽を重ねていくことができる医師に最適な診療科が呼吸器外科です。
呼吸器外科医師の転職に際しては、条件の「優先順位」を決めることが重要です。
1)年収 2)勤務日数/当直の可否(当直回数) 3)勤務場所
4)仕事内容・求める症例 5)病院(職場)の文化・人間関係、医局人事など
呼吸器外科但し、すべての希望条件を満たせるような理想の職場は少ないため、「絶対に譲れない条件」と「妥協できる条件」を分けることが重要です。その上で、今の職場に留まるという選択の方が良い場合もあり得るかもしれません。
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呼吸器外科医師の年収1500万円以上の医師求人はあります。医師転職コンシェルジュでは公開している呼吸器外科医師求人情報に加えて、非公開の呼吸器外科医師求人情報を多数揃えております。一度お問い合わせください。
呼吸器外科医師の年収2000万円以上の医師求人はあります。医師転職コンシェルジュでは公開している呼吸器外科医師求人情報に加えて、非公開の呼吸器外科医師求人情報を多数揃えております。一度お問い合わせください。
Source:「勤務医の就労実態と意識に関する調査」(独立法人労働政策研究・研修機構)
「勤務医の就労実態と意識調査」によると「別の診療科(同じ病院)に異動したい」、「別の病院の、別の診療科に異動したい」という所謂「転科」を希望する医師は全体の約2.3%と非常に少ないのが実情です。敢えての質問で、「もし転科するなら何科?」という質問に対して、最も回答数が多い診療科が一般内科・総合内科への転科となっています。呼吸器外科医師に向いている人の傾向を確認したい医師の方はコチラをご確認ください。
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