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島根県で医師求人情報をお探しの方に、島根県の医師求人情報を紹介します。
8件
| 募集科目 | 一般内科・総合内科 |
|---|---|
| 病床数 | 199床(一般病床数:147、療養病床数:52) |
| 給与 |
1930万 |
|---|---|
| 勤務日数 | 全日 |
| 勤務時間 | 8:30 ~ 17:15 |
| 勤務地 | 島根県 出雲市 |
| 業務内容 |
詳しくはお問い合わせください。 |
|---|---|
| 必要経験 | 体制強化 |
| 募集科目 | 呼吸器内科 |
|---|---|
| 病床数 | 199床(一般病床数:147、療養病床数:52) |
| 給与 |
1930万 |
|---|---|
| 勤務日数 | 全日 |
| 勤務時間 | 8:30 ~ 17:15 |
| 勤務地 | 島根県 出雲市 |
| 業務内容 |
詳しくはお問い合わせください。 |
|---|---|
| 必要経験 | 体制強化 |
| 募集科目 | 脳神経内科 |
|---|---|
| 病床数 | 199床(一般病床数:147、療養病床数:52) |
| 給与 |
1930万 |
|---|---|
| 勤務日数 | 全日 |
| 勤務時間 | 8:30 ~ 17:15 |
| 勤務地 | 島根県 出雲市 |
| 業務内容 |
詳しくはお問い合わせください。 |
|---|---|
| 必要経験 | 体制強化 |
| 募集科目 | リハビリテーション科 |
|---|---|
| 病床数 | 199床(一般病床数:147、療養病床数:52) |
| 給与 |
1930万 |
|---|---|
| 勤務日数 | 全日 |
| 勤務時間 | 8:30 ~ 17:15 |
| 勤務地 | 島根県 出雲市 |
| 業務内容 |
詳しくはお問い合わせください。 |
|---|---|
| 必要経験 | 体制強化 |
| 募集科目 | 整形外科 |
|---|---|
| 病床数 | 199床(一般病床数:147、療養病床数:52) |
| 給与 |
1930万 |
|---|---|
| 勤務日数 | 全日 |
| 勤務時間 | 8:30 ~ 17:15 |
| 勤務地 | 島根県 出雲市 |
| 業務内容 |
詳しくはお問い合わせください。 |
|---|---|
| 必要経験 | 体制強化 |
0件
島根県の【非常勤】医師求人情報は見つかりませんでした。
| 募集科目 | 一般内科・総合内科 |
|---|---|
| 病床数 | 199床(一般病床数:147、療養病床数:52) |
| 給与 |
1930万 |
|---|---|
| 勤務日数 | 全日 |
| 勤務時間 | 8:30 ~ 17:15 |
| 勤務地 | 島根県 出雲市 |
| 業務内容 |
詳しくはお問い合わせください。 |
|---|---|
| 必要経験 | 体制強化 |
| 募集科目 | 呼吸器内科 |
|---|---|
| 病床数 | 199床(一般病床数:147、療養病床数:52) |
| 給与 |
1930万 |
|---|---|
| 勤務日数 | 全日 |
| 勤務時間 | 8:30 ~ 17:15 |
| 勤務地 | 島根県 出雲市 |
| 業務内容 |
詳しくはお問い合わせください。 |
|---|---|
| 必要経験 | 体制強化 |
| 募集科目 | 脳神経内科 |
|---|---|
| 病床数 | 199床(一般病床数:147、療養病床数:52) |
| 給与 |
1930万 |
|---|---|
| 勤務日数 | 全日 |
| 勤務時間 | 8:30 ~ 17:15 |
| 勤務地 | 島根県 出雲市 |
| 業務内容 |
詳しくはお問い合わせください。 |
|---|---|
| 必要経験 | 体制強化 |
| 募集科目 | 循環器内科 |
|---|---|
| 病床数 | 343床(一般病床数:211[うち地域包括ケア病床数:44]、療養病床数:88) |
| 給与 |
2000万 |
|---|---|
| 勤務日数 | 5日/週 |
| 勤務時間 | 全日8:20~17:15(週39.5) |
| 勤務地 | 島根県 益田市 |
| 業務内容 |
詳しくはお問い合わせください。 |
|---|---|
| 必要経験 | ■資格要件 医師免許 ■必要な能力 円滑なコミュニケーション能力 ■求める医師像 体制強化のため |
| 募集科目 | 消化器内科 |
|---|---|
| 病床数 | 343床(一般病床数:211[うち地域包括ケア病床数:44]、療養病床数:88) |
| 給与 |
2000万 |
|---|---|
| 勤務日数 | 5日/週 |
| 勤務時間 | 全日8:20~17:15(週39.5) |
| 勤務地 | 島根県 益田市 |
| 業務内容 |
詳しくはお問い合わせください。 |
|---|---|
| 必要経験 | ■資格要件 医師免許 ■必要な能力 円滑なコミュニケーション能力 ■求める医師像 体制強化のため |
| 募集科目 | 一般内科・総合内科 |
|---|---|
| 病床数 | 343床(一般病床数:211[うち地域包括ケア病床数:44]、療養病床数:88) |
| 給与 |
2000万 |
|---|---|
| 勤務日数 | 5日/週 |
| 勤務時間 | 全日8:20~17:15(週39.5) |
| 勤務地 | 島根県 益田市 |
| 業務内容 |
詳しくはお問い合わせください。 |
|---|---|
| 必要経験 | ■資格要件 医師免許 ■必要な能力 円滑なコミュニケーション能力 ■求める医師像 体制強化のため |
島根県で年収2500万円以上の医師求人情報は見つかりませんでした。
島根県の2次医療圏別で医療機関をご紹介します。
松江市
| 医療機関名 | 病床数 | 常勤医師数 |
|---|---|---|
| 松江赤十字病院 | 597床(一般病床数:552、精神病床数:45) | 107名 |
| 松江市立病院 | 466床(一般病床数:416、精神病床数:50) | 94名 |
| 総合病院松江生協病院 | 351床(一般病床数:311、療養病床数:40) | 29名 |
| 松江医療センター | 340床(一般病床数:328、結核病床数:12) | 23名 |
| 医療法人青葉会松江青葉病院 | 300床(精神病床数:300) | 7名 |
| 玉造病院 | 253床(一般病床数:253) | 17名 |
| 鹿島病院 | 177床(一般病床数:60、療養病床数:117) | 6名 |
| 医療法人仁風会八雲病院 | 161床(精神病床数:161) | 4名 |
| こなんホスピタル | 147床(精神病床数:147) | 3名 |
| 松江記念病院 | 115床(一般病床数:60、療養病床数:55) | 7名 |
| 東部島根医療福祉センター | 100床(一般病床数:60、療養病床数:40) | 8名 |
安来市
| 医療機関名 | 病床数 | 常勤医師数 |
|---|---|---|
| 社会医療法人昌林会安来第一病院 | 341床(一般病床数:98、療養病床数:60、精神病床数:183) | 17名 |
| 安来市立病院 | 148床(一般病床数:102、療養病床数:46) | 14名 |
| 日立記念病院 | 80床(一般病床数:49[うち地域包括ケア病床数:16]、療養病床数:15) | 3名 |
仁多郡奥出雲町
| 医療機関名 | 病床数 | 常勤医師数 |
|---|---|---|
| 町立奥出雲病院 | 140床(一般病床数:90[うち地域包括ケア病床数:14]、療養病床数:36) | 5名 |
雲南市
| 医療機関名 | 病床数 | 常勤医師数 |
|---|---|---|
| 雲南市立病院 | 281床(一般病床数:199、療養病床数:78、感染症病床数:4) | 19名 |
| 平成記念病院 | 115床(一般病床数:60、療養病床数:55) | 4名 |
| 医療法人コスモ会奥出雲コスモ病院 | 100床(精神病床数:100) | 3名 |
飯石郡飯南町
| 医療機関名 | 病床数 | 常勤医師数 |
|---|---|---|
| 飯南町立飯南病院 | 48床(一般病床数:48) | 5名 |
出雲市
| 医療機関名 | 病床数 | 常勤医師数 |
|---|---|---|
| 島根県立中央病院 | 634床(一般病床数:594、精神病床数:40) | 175名 |
| 島根大学医学部附属病院 | 600床(一般病床数:570、精神病床数:30) | 391名 |
| 寿生病院 | 239床(療養病床数:239) | 5名 |
| 島根県立こころの医療センター | 224床(精神病床数:224) | 10名 |
| 出雲市立総合医療センター | 199床(一般病床数:147、療養病床数:52) | 21名 |
| 出雲徳洲会病院 | 183床(一般病床数:89、療養病床数:94) | 14名 |
| 出雲市民病院 | 180床(一般病床数:180) | 8名 |
| 医療法人同仁会海星病院 | 166床(精神病床数:166) | 3名 |
| 斐川生協病院 | 120床(療養病床数:120) | 3名 |
| 出雲市民リハビリテーション病院 | 116床(一般病床数:58、療養病床数:58) | 6名 |
| 小林病院 | 50床(一般病床数:2、療養病床数:48) | 3名 |
大田市
| 医療機関名 | 病床数 | 常勤医師数 |
|---|---|---|
| 大田市立病院 | 339床(一般病床数:280、療養病床数:55、感染症病床数:4) | 21名 |
| 医療法人恵和会石東病院 | 168床(精神病床数:168) | 5名 |
邑智郡川本町
| 医療機関名 | 病床数 | 常勤医師数 |
|---|---|---|
| 加藤病院 | 81床(療養病床数:81) | 6名 |
邑智郡邑南町
| 医療機関名 | 病床数 | 常勤医師数 |
|---|---|---|
| 邑智郡公立病院組合公立邑智病院 | 98床(一般病床数:98) | 11名 |
江津市
| 医療機関名 | 病床数 | 常勤医師数 |
|---|---|---|
| 島根県済生会江津総合病院 | 300床(一般病床数:172、療養病床数:128) | 16名 |
| 西部島根医療福祉センター | 112床(一般病床数:56、療養病床数:56) | 6名 |
| 山崎病院 | 35床(療養病床数:6) | 1名 |
浜田市
| 医療機関名 | 病床数 | 常勤医師数 |
|---|---|---|
| 社会医療法人清和会西川病院 | 408床(精神病床数:408) | 11名 |
| 浜田医療センター | 365床(一般病床数:365) | 58名 |
| 三隅分院 | 60床(療養病床数:60) | 1名 |
| 山根病院 | 55床(療養病床数:55) | 4名 |
| 島田病院 | 42床(療養病床数:10) | 1名 |
益田市
| 医療機関名 | 病床数 | 常勤医師数 |
|---|---|---|
| 益田地域医療センター医師会病院 | 343床(一般病床数:211[うち地域包括ケア病床数:44]、療養病床数:88) | 14名 |
| 益田赤十字病院 | 284床(一般病床数:276、感染症病床数:4、結核病床数:4) | 45名 |
| 松ヶ丘病院 | 215床(精神病床数:215) | 7名 |
鹿足郡吉賀町
| 医療機関名 | 病床数 | 常勤医師数 |
|---|---|---|
| よしか病院 | 50床(一般病床数:50) | 6名 |
鹿足郡津和野町
| 医療機関名 | 病床数 | 常勤医師数 |
|---|---|---|
| 津和野共存病院 | 49床(一般病床数:49) | 5名 |
隠岐郡隠岐の島町
| 医療機関名 | 病床数 | 常勤医師数 |
|---|---|---|
| 隠岐広域連合立隠岐病院 | 113床(一般病床数:91、精神病床数:22) | 19名 |
隠岐郡西ノ島町
| 医療機関名 | 病床数 | 常勤医師数 |
|---|---|---|
| 隠岐広域連合立隠岐島前病院 | 44床(一般病床数:20[うち地域包括ケア病床数:16]、療養病床数:8) | 6名 |
島根県の医師の平均年収(Source:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査)を基にRAY Cruise Inc.が作成
| 性別 | (島根県)平均年収/平均年齢/勤続年数 | (全国平均)平均年収/平均年齢/勤続年数 |
|---|---|---|
| 医師全体 | 1,508.8万円/49.2歳/7.9年 | 1,338.0万円/44.1歳/7.5年 |
| 男性医師 | 1,605.6万円/51.8歳/6.0年 | 1,449.0万円/45.8歳/7.8年 |
| 女性医師 | 1,205.2万円/41.1歳/13.7年 | 1,038.8万円/39.4歳/6.6年 |
島根県では公開求人で1500万円以上の医師求人情報は現在ありません。非公開求人で1500万円以上の求人がある場合もありますので、詳細はお問い合わせください。
島根県では公開求人で2000万円以上の医師求人情報は現在ありません。非公開求人で2000万円以上の求人がある場合もありますので、詳細はお問い合わせください。
島根県では公開求人で2500万円以上の医師求人情報は現在ありません。非公開求人で2500万円以上の求人がある場合もありますので、詳細はお問い合わせください。
島根県の医師の平均年収(Source:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査)を基にRAY Cruise Inc.が作成
| 性別 | (島根県)平均年収/平均年齢/勤続年数 | (全国平均)平均年収/平均年齢/勤続年数 |
|---|---|---|
| 医師全体 | 1,508.8万円/49.2歳/7.9年 | 1,338.0万円/44.1歳/7.5年 |
| 男性医師 | 1,508.8万円/51.8歳/6.0年 | 1,449.0万円/45.8歳/7.8年 |
| 女性医師 | 1,205.2万円/41.1歳/13.7年 | 1,038.8万円/39.4歳/6.6年 |
島根県は鳥取県の次に人口が少ない県であるが、
上述のように広い県土に都市が分散している事もあり、医師不足の地域が多い。
医師の約7割が、松江医療圏(県庁所在地)と出雲医療圏(大学病院所在地)の2圏域に集中・偏在しており、他の5つの医療圏域は医師不足が深刻で、人口10万対医師数も全国平均を下回っている。
特に医師不足が深刻な「浜田医療圏」、「益田医療圏」、「大田医療圏」の県西部地域と県東部の医師不足地域「隠岐医療圏」、「雲南医療圏」や安来市では医師求人ニーズが大変強く、著しい地域偏在が生じている。医師が不足しているエリアでは恒常的(潜在的)に医師を募集している医療機関が多い状況だ。思うように医師採用ができない医師不足の医療機関は多く、週3日勤務、週4日常勤、高額年俸、日給・時給の高い非常勤(日勤・当直・日当直)、曜日指定のパートといった医師求人も見られる。常勤でも年齢不問、勤務日数の調整など交渉が比較的しやすい医療機関があるのは島根県も他の都道府県と同様となっている。
都市部への集中は医師の立場に立って考えると致し方無い部分もあり、へき地への医師派遣の役割は大学医局(主に島根大学や鳥取大学)によって支えられているが、それも難しくなってきており自治体病院、民間病院を問わず、自前での医師の採用に力を注ぐ医療機関が徐々に増えてきている。
大学病院(島根大学医学部附属病院・出雲市)のある出雲医療圏以外の医療圏では慢性的に医師が不足している病院が少なくない。それら地域では常勤、非常勤ともに医師求人の年収(給与)相場は出雲や松江などよりやや高め。転職で年収アップをお考えの医師は出雲市や松江市周辺以外の求人案件を転職の選択肢に入れるのも良いだろう。また非常勤などのアルバイト案件を探す医師は、給与相場が高い好条件のバイト案件に出会えれば、効率よく年収アップを図れるだろう。島根県内の基幹病院クラスは島根大学や鳥取大学などの学閥があるケースが多い。
常勤医師の求人としては、内科系全般、産婦人科、整形外科、外科系診療科、脳神経外科、小児科、訪問診療、精神科(特に精神保健指定医)など様々な求人があり、クリニック医院の管理医師求人、院長募集(非公開案件が中心)、定期非常勤、当直バイト、単発バイトなどの医師求人も見られる。産業医求人や製薬会社の医師求人といった臨床以外の募集はあまり見られない。各診療科で医師募集があり入職時期は応相談、随時というのが一般的。
出雲市や松江市など医師からの人気が高いエリアであっても病院や診療科によっては常勤正職員(常勤医)が不足している医療機関が全く無い訳ではない。常勤医不足で定期非常勤の医師やスポット医師求人で凌いでいたり、常勤医の負担軽減の為、当直は非常勤医師で回すなど、当直医を募集している医療機関も。とはいえ、全般的に見て有力病院の常勤医師については大学医局(島根大学医学部附属病院など)との緊密な関係から比較的充足している医療施設が多いのが出雲市などのマクロ的な状況である。
従って、島根県で転職を検討している医師は医師数が不足気味のエリアの医師求人も条件次第で転職候補に入れて医師求人募集案件を探してみると良いだろう。
島根県内の移動は自動車が中心になる。交通アクセス、公共交通網が比較的充実している出雲市、松江市などでは、駅から徒歩で通える病院やクリニックもあるが、選り好みをできるほど医師として働く職場の選択肢が多い訳ではなく、転職失敗を防ぐにはエリアを極端に絞り込み過ぎない事が重要だろう。エリアを限定し過ぎると職場の選択肢がかなり少なくなってしまうのだ。その理由は、有力な基幹病院の多くは大学医局と何らかの繋がり(医師派遣を受けているなど)があり、外部からの医師を自由に自己裁量で採用できる医療機関は限られてくる事、そして、年齢や経歴、医師経験年数が近く、専門領域が重なる医師が既に在籍している場合は、役職ポジション(センター長、診療科長、部長といった肩書)や医師構成の年齢バランスの問題から採用を見送るケースが多いためである。
一般急性期、回復期リハ、療養型、クリニック、訪問診療、老健施設まで様々な医療機関、診療科目において医師求人が見られる。転職をお考えの医師には希望の医師求人案件や希望する勤務形態(常勤、定期非常勤、期間限定、臨時・・・など)を実現できる医師転職案件はそれほどたくさん出てくる訳ではないのが島根県の医師転職マーケットの特徴である。
転職候補先病院の選択検討には、診療内容や症例数、治療方針、外来コマ数、主治医としての病棟担当患者数、救急の忙しさ、緊急対応、オンコール体制、学会補助、研修制度、看護師などコメディカルスタッフの質など、まずは想定される業務面や福利厚生から病院をリストアップして絞り込んでいくと良いだろう。大学医局との関係確認も勿論重要だ。そして、年俸などの給与体系(歩合、インセンティブの有無なども)、給与の支給方法、手当、研究日、休日、休暇、定年年齢など待遇面で絞り込んでいくと自ずと候補先は絞り込まれていくだろう。面接時にはより具体的に、外来コマ数、病棟管理の担当患者の数、当直回数、夕診、夜診、早出、遅番、専門医や指導医などの確認も必要だ。
毎月5名様限定!